الزامات اخلاق و مراقبت حرفه ای در صورت های مالی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MANACC09_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 506
نویسندگان
استادیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند، ایران
استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد، پرند، ایران
گروه حسابداری مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاداسلامی پرند
گروه حسابداری مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاداسلامی پرند
گروه حسابداری مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاداسلامی پرند
چکیده
ضوابط اخلاقی حرفه حسابرسی مهم ترین خط مشی ان حرفه است وباعث اعتبار این حرفه میشودوپایبندیفکری وعملی به ضوابط رفتاری واخلاقی بستگی دارد.وظیفه حسابرس کشف موارد مهم متغیر درصورتهای مالی با توجه به نقش این گزارشها در جامعه ومحیط حسابرسی است حسابرسی به عنوان گواهی تایید بر کیفیت صورتهای مالی برای استفاده کنندگان برای هدفی عامل های اقتصادی روانشناختی واجتماعی است.رسوایی های مالی باعث ارزش مراقبت حرفه ای در حسابرسی وتخلفات مالی به عنوان مسئله اقتصادی اجتماعی شده ونفوذ مدیریت بر حسابرسان از دلایل این امرمیباشدکه وظیفه اخلاق حرفای رابطه ی تنگاتنگی با ارائه صورت های مالی مطلوب دارد.آینده حرفه حسابداری به رهبری اخلاقی توسط حسابداران حرفه ای و رهبران این حرفه بستگی و با تبیین اهمیت معیارهای اخلاقی والا و آموزش ضرورت درستکاری فردی ، حسابداران فعلی و آتی را به سوی ارزش های انسانی سوق بدهدو نتایج پژوهش پیشرو می تواند برای رفع نگرانی کلیه ذینفعان واحد گزارشگر، مراجع استاندارد گذار و قانون گذار از انتشار صورت های مالی متقلبانه، سودمند باشد. کنترل تعارضات شغلی حسابرسان محرک ترین پیامد هژمونی فرهنگ اخلاق حرفه ای در حسابرسی است هدف گزارشگری مالی ارائه اطلاعات برای طیف وسیعی از استفاده کنندگان در راستای اخذ تصمیم های مفید وتداوم حیات هر حرفه و اشتغال اعضای آن منوط به نوع خدماتی است که ارائه می کند و اعتبار و اعتمادی است که درنتیجه ارائه این خدمات به دست می آورد. مدیران باید، صورت های مالی را شفاف و با رعایت استانداردهای حسابداری و عاری از هرگونه تقلب و حساب آرایی منتشر که در این پژوهش، قصد گزارشگری مالی متقلبانه، عدول از استانداردهای حسابداری و عدم پایبندی به اصول اخلاق حرفه ای در واحد گزارشگر است.کلیدواژه ها
مراقبت حرفه ای، صورت های مالی، حسابداریمقالات مرتبط جدید
- پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس استرس ادراکشده و سندروم پیشاز قاعدگی در کارمندان زن
- رابطه بین یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی و وفاداری سازمانی در شهرداری اسدآباد
- بررسی و اولویت بندی راهکارهای افزایش درآمدهای پایدار شهرداری
- نقش توانمند سازی کارکنان به عنوان متغیر میانجی بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی در عملکرد کارکنان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ایجاد کننده استرس کارکنان شهرداری اسدآباد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.