تحلیل عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی موفق سیستم سازی هوشمند کسب وکارهای SME

هدف پژوهش حاضر، تحلیل عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی موفق سیستم سازی هوشمند کسب وکارهای SME می-باشد. این پژوهش از منظر هدف، کاربردی و از منظر شیوه جمع آوری اطلاعات، پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را مدیران و کارکنان شرکت های دانش بنیان شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان تشکیل داده که ۱۶۰ نفر از آنها به عنوان نمونه به روش تصادفی انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده که روایی آن توسط خبرگان و صاحب نظران مورد تایید قرار گرفته است. پایایی پرسشنامه نیز از طریق آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفته است. ضریب پایایی متغیرهای پژوهش بیش از ۷/۰ و پایایی کل ۹۰/۰ به دست آمده است. تحلیل داده های جمع آوری شده بر اساس الگوی معادلات ساختاری انجام گرفته است. یافته های حاصل، تمام فرضیه های پژوهش را تایید می کند. مطابق نتایج بدست آمده عوامل سازمانی شامل مشارکت میان کارکنان و بخش فناوری اطلاعات، حمایت مدیریت، نظارت بر اطلاعات از طریق مرکز ارزیابی هوشمندی کسب و کار، برنامه ریزی و چشم انداز روشن کسب و کار، منابع و بودجه کافی، تیم/کارکنان/مدیران با کفایت و ماهر بر پیاده سازی موفق سیستم سازی هوشمند کسب وکارهای SME تاثیرگذار بوده و رابطه معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

عوامل سازمانی ، سیستم سازی هوشمند کسب وکار ، کسب وکارهای SME ، پیاده سازی سیستم هوشمند ، هوشمندی کسب و کار