بررسی رابطه ابعاد فرهنگی با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی (مطالعه موردی: دبیران تربیت بدنی شهرستان گرمی)

سازمان ها؛ سیستم های اجتماعی هستند که منابع انسانی، مهمترین فاکتور برای کارایی و اثربخشی آنها می باشد. سازمان ها نمی توانند بدون تلاش و تعهد افراد به سازمان موفق شوند. رسیدگی به وضع زندگی کارکنان و تهیه موجباتی که به بهبود وضع زندگی آنها کمک کند و عدم توجه به انتظارات افراد مصرف کننده خدمات، موجب اتلاف هزینه، زمان و نیروهای انسانی می گردد. این پژوهش با هدف رابطه ابعاد فرهنگی با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی شهرستان گرمی انجام شده است. روش پژوهش از نوع کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی همبستگی بود که برای جمع آوری داده ها سه پرسشنامه رفتار - شهروندی سازمانی (لی و آلن، ۲۰۰۲ )، ارزش های فرهنگی هافستد و تعهد سازمانی (گوین دیک و بورلی متکالف، ۲۰۰۱ ) استفاده شد. روش نمونه گیری در این پژوهش؛ نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود که تعداد ۲۲۱ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. با توجه به نوع و ماهیت پژوهش، جهت تجزیه و تحلیل داده ها که با استفاده از نرم افزار SPSS v۲۰ و لیزرل انجام شد؛ در سطح آمار توصیفی از جداول و ترسیم نمودار استفاده و در سطح آمار استنباطی از آزمون رگرسیون ساده خطی و چندمتغیره و مدل معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج بدست آمده نشان می دهد بین ابعاد فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی به مقدار ۵۹۶ / ۰ و اعداد معناداری بین ابعاد فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی به مقدار ۴۳ / ۱۰ در دبیران تربیت بدنی شهرستان گرمی است. همچنین ضریب مسیر متغیر بین ابعاد فرهنگی و تعهد سازمانی به مقدار ۶۱۸ / ۰ و اعداد معناداری بین ابعاد فرهنگی و تعهد سازمانی به مقدار ۲۸ / ۱۲ در دبیران تربیت بدنی شهرستان گرمی است. بین ابعاد فرهنگی با بعد رفتار معطوف به کارکنان در رفتار شهروندی سازمانی دبیران تربیت بدنی شهرستان گرمی همبستگی معنادار به میزان ۴۸۹ / ۰ وجود دارد. بین ابعاد فرهنگی با بعد رفتار معطوف به سازمان در رفتار شهروندی سازمانی دبیران تربیت بدنی شهرستان گرمی همبستگی معنادار به میزان ۵۱۱ / ۰ - وجود دارد. بین ابعاد فرهنگی با بعد غرور در تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی شهرستان گرمی همبستگی معنادار و منفی به میزان ۶۲۳ / ۰ وجود دارد. بین ابعاد فرهنگی با بعد اهداف در تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی شهرستان گرمی همبستگی معنادار به میزان ۶۲۳ / ۰ وجود دارد. بین ابعاد فرهنگی با بعد مشارکت در تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی شهرستان گرمی همبستگی معنادار به میزان ۶۷۸ / ۰ وجود دارد.