مدیریت دانش

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 177

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

STLH02_026

تاریخ نمایه سازی: 27 مهر 1401

چکیده مقاله:

همانطور که می دانید مدیریت دانش مبحثی است بین رشته ای که علوم مختلفی را درگیر خود کرده است. به نحوی که پژوهشگران در شاخه های مختلف مدیریت و مهندسی به آن می پردازند. دنیای متغیر امروز ایجاب می کند که سازمان ها برای بقاء و ایجاد مزیت رقابتی پایدار به دنبال ابزاری نوین باشند. یکی از ابزارهایی که می تواند سازمان ها را در تامین این اهداف یاری کند، مدیریت دانش می باشد. مدیریت دانش فرایندی است که به سازمان ها کمک می کند اطلاعات مهم را بیابند، گزینش سازماندهی و منتشر نمایندو تخصصی است که برای فعالیت هایی چون حل مشکلات، آموختن پویا و تصمیم گیری ضروری است. در همین راستا طی چند سال گذشته بحث های گسترده ای درباره اهمیت مدیریت دانش در جامعه ما صورت گرفته است. استادان و پژوهشگران از دیسیپلین های مختلف مانند جامعه شناسی، اقتصاد و علم مدیریت توافق دارند که تحولی رخ داده است. مدیریت دانش و مفاهیم استراتژی مرتبط به عنوان اجزاء مهم و ضروری برای سازمان ها به منظور بقا و حفظ توان رقابتی ترویج می شوند. ظهور و گسترش مدیریت اطلاعات و مدیریت دانش از یک سو مدیون مطالعات و پژوهش های انجام شده در عرصه مدیریت کسب و کار و از سوی دیگر، حاصل گرایش سازمان های پیشرو به استقرار نظام های یاد شده و تلاش آنان برای تحصیح و تطبیق این نظام ها در عرصه عمل، با شرایط و مقتضیات محیط داخلی و خارجی سازمان می باشد.

نویسندگان

جهانبخش سلیمانی

کارشناسی ارشد مدیریت –سازمان اوقاف و امور خیریه کل کشور

ابوذر شفیعی

دکترای حقوق- اسناد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد نطنز