بررسی نقش ارتباطات سازمانی در بروز خلاقیت کارکنان در سازمانها
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF05_348
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 193
نویسندگان
گروه مدیریت بازرگانی واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی. زنجان، ایران، گرایش استراتژیک
گروه مدیریت بازرگانی واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی. زنجان، ایران، گرایش مدیریت دولتی
چکیده
امروزه نظریه پردازان خلاقیت تاکید می کنند که اطلاعات به دست آمده از منابع متعدد از طریق رفتارهای بازخورد جویانه کارکنان ازطرف همکاران مستقیم و غیر مستقیم خلاقیت کارکنان را تقویت می کند، زیرا پاسخ به دیدگاههای مخالف در مورد کار آنها، کارکنان را در فرآیندهای شناختی درگیر می کند این واقعیت که محیطهای ارتباطی دو طرفه، باز و متقارن رفتارهای ارتباطی فعال کارکنان را در محیط کار تشویق می کنند. نشان میدهد که آنها می توانند بر رفتارهای بازخورد جویانه خود نیز تاثیر بگذارند هدف اصلی این مطالعه بررسی نقش ارتباطات سازمانی در بروز خلاقیت کارکنان در سازمانها می باشد. در این مقاله تعاریف و عوامل مرتبط با ارتباطات سازمانی، رفتارهای بازخورد جویانه مستقیم و غیر مستقیم (بخشهای دیگر و سرپرستان) و خلاقیت کارکنان مورد بررسی قرار می گیرد و در ادامه بحث و نهایت نتیجه گیری کلی بیان می شود و نهایت پیشنهاداتی در این راستا ارائه می گردد.کلیدواژه ها
ارتباطات سازمانی، خلاقیت کارکنان، رفتارهای جستجوی بازخوردمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.