بررسی تاثیر تعامل کاری کارکنان و درگیری شغلی بر بهبود رفتار شهروندی سازمانی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF05_346
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 354
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مد یریت،گروه مدیریت دولتی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی. زنجان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی. زنجان، ایران
چکیده
رفتار شهروندی سازمانی ، رفتاری فردی و داوطلبانه است که مستقیما به وسیله سیستم های رسمی پا داش در سازمان طراحی نشده است ، اما با این وجود باعث ارتقای اثربخشی و کارایی عملکرد سا زمان می شود، مشارکت و درگیری شغلی به میزان هویت روان شناختی فرد با شغل خود اشاره دارد. در واقع ، افراد دارای درگیری و مشارکت شغلی بالا، ظاهرا از شغل خود رضایت دارند و روحیه مثبتی در کار نشان می دهند ، همچنین نسبت به سازمان و همکاران خود تعهد بالایی ابراز می کنند اشخاص با مشارکت شغلی بالا، به ندرت به دست کشیدن از کار می اندیشند و انتظار می رود تا آینده ای قابل پیش بینی برای سازمان مطبوع خود، کار کنند از نظر سازمانی مشارکت و درگیری شغل ی به عنوان کلیدی برای گشودن انگیزش کارکنان و از نظر فردی به عنوان کلیدی برای انگیزش، عملکرد، رشد فردی و تقویت رفتار شهروندی سازمانی در محل کار محسوب می شود لذا مشارکت کاری کارکنان و درگیری شغلی بطور مثبتی رفتار شهروندی سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهد.کلیدواژه ها
تعامل کاری کارکنان، درگیری شغلی ، رفتار شهروندی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.