بررسی نقش م یانجی گری مهارت فراشناخت ی در رابطه بین سواد اطلاعاتی و اثربخشی کارکنان کم یته امداد خمینی (ره) شهرستان سرخس
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF05_200
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 126
نویسندگان
استاد ی ار،گروه مد یر یت آموزشی ،واحد گرگان ،دانشگاه آزاد اسلامی ،گرگان،ا یران
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده علوم انسانی. دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان ،ایران
چکیده
تحقیق حاضر به بررسی نقش میانجی گری مهارت فراشناختی در رابطه بین سواد اطلاعاتی و اثربخشی کارکنان کمیته امداد خمینی (ره) شهرستان سرخس پرداخته است . پژوهش حاضر از نظر هدف، پژوهشی کاربردی می باشد. هدف پژوهش های کاربردی توسعه دانش کاربردی در یک زمینه خاص است . همچنین روش تحقیق در این پژوهش توصیفی - پیمایشی از نوع همبستگی است . جامعه آماری شامل کلیه کارکنان کمیته امداد خمینی (ره) شهرستان سرخس به تعداد ۱۵۰ نفر را شامل میشوند که براساس فرمول کوکران و با سطح خطاب ۵ درصد؛ تعداد ۹۲ نفر به عنوان حجم نمونه آماری به روش نمونه گیری در دسترس و داوطلبانه انتخاب میشوند.برای گرد آوری اطلاعات از پرسشنامه های سواد اطلاعاتی دوئل در سال ۱۹۹۴ ؛ مهارت های فراشناختی شراو و دنیسون در سال ۱۹۹۴ طراحی و اثربخشی ندایی و همکاران در سال ۲۰۱۲ استفاده و توسط نرم افزار اسمارت پی ال اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها حاکی از آن بود که رابطه مثبت و معنی داری بین سواد اطلاعاتی با مهارت های فراشناختی و اثربخشی وجود دارد. از سویی مشخص گردید که بین مهارت فراشناختی و اثربخشی کارکنان کمیته امداد خمینی (ره) شهرستان سرخس رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین مشاهده شد که مهارت فراشناختی در رابطه بین سواد اطلاعاتی و اثربخشی کارکنان کمیته امداد خمینی (ره) شهرستان سرخس نقش میانجی گری را ایفا میکند. از سویی براساس میزان GOF بدست آمده که برابر با ۶۷۳/۰ می باشد میتوان نتیجه گرفت که برای نقش میانجی گری مهارت فراشناختی در رابطه بین سواد اطلاعاتی و اثربخشی کارکنان کمیته امداد خمینی (ره) شهرستان سرخس میتوان مدل مناسبی ارائه نمود و مدل ارائه شده از کیفیت خوبی برخوردار است .کلیدواژه ها
مهارت فراشناختی ؛ سواد اطلاعاتی ؛ اثربخشی ؛ کارکنان کمیته امداد خمینی (ره)؛ شهرستان سرخسمقالات مرتبط جدید
- آسیب شناسی تامین مالی خارجی از طریق فاینانس در صنعت پتروشیمی و ارائه راهکارهای اصلاح و بهبود
- تاثیر تسهیم دانش بر چابکی و توانمند سازی کارکنان با نقش میانجی سرمایه های فکری (مطالعه موردی اداره استانداری استان اردبیل )
- بررسی عوامل موثر بر تصمیم گیری سرمایه گذاران در بازار سهام
- بررسی تاثیر گزارشگری پایدار بر نقد شوندگی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر مدیریت سود بر رویکرد سرمایه گذاری شرکت با تاکید بر ثبات رشد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.