مدل فرآیند کسب و کار مدیریت منابع انسانی برای کسب و کارهای کوچک و متوسط
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF05_173
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 311
نویسندگان
استادیار، گروه مدیر یت بازرگا نی، دانشکده کسب وکار و اقتصاد، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازاریابی، دانشکده کسب وکار و اقتصاد، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ا یران
چکیده
برای موفقیت در عصر متلاطم و پویایی کنونی، داشتن سرمایه انسانی توانمند، ماهر و شایسته برای هر شرکتی خواه بزرگ یا کوچک، خواه تجاری و خواه دولتی بسیار ضروری است. از این رو، هدف اصلی این پژوهش برجسته کردن کارهای تحقیقاتیانجام شده در حوزه مدیریت منابع انسانی برای کسب و کارهای کوچک و متوسط با استفاده از رویکرد مدل سازی فرآیند کسبو کار است. این پژوهش روشی را برای توسعه یک مدل مدیریت منابع انسانی از منظر مدل سازی فرآیند کسب و کار ارائه می کند که قبلا به شکل مناسبی مورد بررسی قرار نگرفته است. به شکلی خاص تر، این پژوهش به دنبال طراحی مدل مدیریت منابع انسانی برای کسب و کارهای کوچک و متوسط است و برای انجام آن از ابزارهای مدل سازی فرآیند کسب و کار استفاده شده است. مدل مفهومی پیشنهادی، گردش کار مربوط به فعالیت های منابع انسانی در شرکتهای کوچک و متوسط را نشان میدهد. انتظار می رود مدل فرآیند کسب و کار منابع انسانی ارائه شده به محققان، مدل سازان کسب و کار و تحلیلگران کمک کند.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی، مدل سازی فرآیند کسب و کار، تکنیک مدل سازی اکتشافی، کسب و کارهای کوچک و متوسطمقالات مرتبط جدید
- نقش حسابداری مدیریت در بهبود تصمیم گیری و ایجاد مزیت رقابتی
- مفهوم ارزش منصفانه بازار در رشد و پویایی حرفه حسابداری
- بررسی تاثیر رضایت مشتری در متاورس بر صنعت بانکداری دولتی
- تاثیر اجبار به استفاده از فناوری و فرهنگ سازمانی بر مقاومت معلمان در پذیرش فناوری تبیین نقش نگرش به فناوری
- مدیریت احساسات و ارتقا اعتماد به نفس جهت حفظ استقامت روح و روان زنان در سوره « نساء»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.