بررسی و ارزیابی عوامل تاثیرگذار بر بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 662

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ARUES09_011

تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1401

چکیده مقاله:

از آنجایی که پروژه های عمرانی، میزان قابل توجهی از بودجه کشور را به خود اختصاص می دهند، نقش بسزایی در توسعه و پیشرفت کشور، ایفا می کنند. از این رو بهبود بخشیدن وضعیت پروژه های عمرانی و نیز ارتقا کارآمدی و سوددهی این پروژه ها، بسیاری از شرکت های عمرانی و در سطوح بالاتر مسئولان را به فکر واداشته است. یکی از موثرترین و در عین حال کارآمدترین روش ها برای این منظور بهبود بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی می باشد. در این تحقیق، به بررسی عوامل موثر، جهت ارتقا بهره وری نیروی انسانی، به ویژه در پروژه های عمرانی، پرداخته شد، و پس از تشریح عوامل تاثیرگذار، به طبقه بندی این عوامل، اقدام گردید، که بیانگر میزان اهمیت این عوامل تاثیرگذار بر بهره وری نیروی انسانی، و در نتیجه افزایش کارآمدی و سوددهی پروژه های عمرانی، می باشد.

کلیدواژه ها:

پروژه عمرانی/ بهره وری/نیروی انسانی/ارتقا کارآمدی

نویسندگان

علی لفته نعامی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی عمران گرایش مهندسی و مدیرتساخت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز