بررسی رابطه بین حمایت سازمانی با تمایل به ترک خدمت معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اسفراین در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: ششمین کنگره بین المللی تحقیقات بین رشته ای در علوم انسانی اسلامی، فقه، حقوق و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: HUMANITY06_085
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 314
نویسندگان
دبیر آموزش و پرورش
دبیر آموزش و پرورش
دبیر آموزش و پرورش
دبیر آموزش و پرورش
دبیر آموزش و پرورش
دبیر آموزش و پرورش
چکیده
هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین حمایت سازمانی با تمایل به ترک خدمت معلمان مقطع ابتدایی در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ می باشد.روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است . جامعه آماری پژوهش ۲۷۳ نفر از می باشد که با روش نمونه گیری تصادفی ساده ،نمونه مناسب با استفاده از فرمول کوکران به حجم۱۸۹نفرانتخاب گردید و با استفاده از پرسشنامه استاندارد مورد بررسی قرار گرفت و از روش آلفای کرونباخ دارای ضریب همبستگی ۹۵%استفاده شد.جهت تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل شاخص های آماری و همچنین از آمار استنباطی استفاده شده است و نتایج بدست آمده نشان می دهد همبستگی بین ابعاد حمایت سازمانی و تمایل به ترک خدمت معلمان برابر با ۰/۶۹۸ - می باشد درنتیجه بین آنها رابطه منفی و معکوس وجود دارد.کلیدواژه ها
ابعاد شخصیتی، هوش فرهنگی، معلمان مقطع ابتداییمقالات مرتبط جدید
- بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
- مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
- مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
- سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
- ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.