دشواری های ارتقای شغلی قضات زن در تشکیلات قضایی ایران
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دوفصلنامه مطالعات فقهی حقوقی زن و خانواده، دوره: 5، شماره: 10
- کد COI اختصاصی: JR_ZAN-5-10_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 276
نویسندگان
دانشجوی دکتری مطالعات زنان، دانشگاه ادیان و مذاهب، قم، ایران
دانشیار گروه فقه و حقوق قضایی، جامعه المصطفی العالمیه، قم، ایران
استادیار گروه جامعه شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
چکیده
درباره موضوع قضاوت زنان، دیدگاه های متفاوتی مطرح است. مطابق حقوق ایران، که برگرفته از فتاوای مشهور فقهی است، برای قاضی که وظیفه اصدار و انشاء حکم قضایی دارد، شرط مردبودن در نظر گرفته شده است. در دین مبین اسلام، از جمله شروط لازم برای قضاوت، اجتهاد است که با توجه به اوضاع و احوال فعلی جامعه و نبود قضات مجتهد به تعداد کافی یا تمایل نداشتن مجتهدان به قضاوت، جامعه اسلامی ایران از این شرط لازم و واجب عدول کرده است. همچنین، درباره شرط ذکورت قاضی، بین صاحب نظران اختلاف هایی هست که در مقاله پیش رو، به دیدگاه های مختلف آنها اشاره ای گذرا شده است. در حال حاضر، بیش از هزار قاضی زن در قوه قضاییه مشغول به انجام وظیفه اند؛ اما قضاوت و صدور رای راجع به زنان پذیرفته نشده و همین ارتقای شغلی شان را با دشواری هایی مواجه کرده است. در مقاله حاضر، از طریق مصاحبه عمیق با تعدادی از قضات زن، به دشواری های ارتقای شغلی آنان اشاره می کنیم و موانع ارتقای زنان و دست یابی شان به برخی مناصب قضایی در قوه قضاییه را شناسایی خواهیم کرد. همچنین، با مطرح کردن پیشنهادها و راهکارهای اجرایی به منظور برون رفت از مشکل مذکور کوشیده ایم از دانش، علم و تجربه زنان در جهت توسعه و تحکیم دستگاه قضایی کشور استفاده کنیم.کلیدواژه ها
قضات زن, ارتقای شغلی, ذکوریت قاضیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.