استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی(AHP)برای انتخاب سیستم های ERPبا استفاده از ارزیابی متوازن در صنایع نساجی ایران

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,210

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RCIIA01_054

تاریخ نمایه سازی: 31 تیر 1391

چکیده مقاله:

سیستم های برنامه ریزی منابع سرمایه ای ERP بسته های نرم افزاری ازقبل طراحی شده ای هستند که برای تجزیه و تحلیل اطلاعات درون سازمانی و تسهیل یکپارچگی اطلاعات به منظور برنامه ریزی بهتر و پاسخگویی سریعتر به نیازهای مشتریان طراحی شده اند انتخاب سیستم ERP یک انتخاب بسیار حساس و با اهمیت می باشد زیرابرتمامی ساختار یک سازمان می تواند تاثیر گذار باشد پیاده سازی سیستم های ERP یکی از مشکلترین پروژه های سرمایه گذاری می باشد زیرا پیچیدگی هزینه بالا و ریسکهای انطباق بالایی دارند مطالعه حاضر روش توانایی انتخاب سیستم ERP مناسب برای صنعت نساجی می باشد درابتدا چشم اندازها و استراتژ ی های سازمان را با استفاده از ارزیابی متوازن BSC مورد بررسی قرارگرفت و سپس مطابق دیدگاه ها استراتژی ها و شاخصهای کلیدی KPIS بسته های ERP که مطابق نیازهای سازمان نبودند حذف گردیدند بعد ازتعیین معیارها نسبت به اهمیت بایکدیگر مورد مقایسه قرارگرفتند که این کار از طریق فرایند تحلیل سلسله مراتبی AHP صورت گرفته است.

نویسندگان

رضا جامعی

استادیار دانشگاه کردستان،سنندج،ایران

احسان حاتمی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیق

مینا بختیاری چهل چشمه

کارشناس ارشد حسابداری

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • مانیان امیر، موسی خانی محمد، جامی پرازمی مونا (1388) . ...
  • رهنورد فرج الله، جلیل خاوندکار (1387).تاثیر اشتراک دانش بر توفیق ...
  • نمازی محمد (1382) . تکامل ارزیابی متوازن _ پژوهش نامه ...
  • صالحی صدقیانی , جمشید (1380), "رویکرد ریاضی به فرایند تحلیل ...
  • Kumar, K. and Hillegersberg, J.V. (200 0), _ experiences and ...
  • Yusuf Y, Gunasekaran A, Abthorpe M. S (20 04). Enterprise ...
  • Wei C.C, Wang M. J (20 _ 4). A comprehensive ...
  • A.Cagri Tolga(20 1 1). Fuzzy Multi-criteria Method for Revaluation of ...
  • Wei, C. C., & Wang, M. J. (20 _ 4). ...
  • Byun, D. (20 01. The AHP approach for selecting an ...
  • Wei C.C, Chien C.F, Wang M.J.J (20 _ An AHP-based ...
  • 0] Kumar, V., Maheshwari, B., & Kumar, U. (20 03). ...
  • 1] Cebeci F (20 09). Fuzzy AHP-based decision support system ...
  • Ziaee M, Fathian M, Sadjadi S.J (20 06). A modular ...
  • Eilat, H., Golany, B., & Shtub, A. (20 .8). R&D ...
  • Cebeci, U., & Ruan, D. (20 07). A multi-attribue comparison ...
  • Saaty, Thomas L. (1996), The Analytic Network Process. Pittsburgh: RWS ...
  • Nair, m.(20 _ 4).essential of balanced scorecard.john wiley &sons, Inc ...
  • Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (1992). The balanced ...
  • Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (1996). The balanced ...
  • Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (1996). The balanced ...
  • نمایش کامل مراجع