بررسی تاثیر هوش سیاسی مدیران بر پاسخگویی سازمانی با تاکید بر نقش میانجیگریمدیریت تعارض سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان سردشت

این پژوهش با هدف تعیین تاثیر هوش سیاسی مدیران بر پاسخگویی سازمانی با تاکید بر نقش میانجیگری مدیریت تعارض سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان سردشت انجام گرفت. جامعه آماری شامل کلیه سازمان های دولتی شهرستان سردشت به تعداد ۷۳۹ نفر می باشد که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان ۲۵۴ نفر تعیین و به روش تصادفی طبقه ای نسبتی انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه هوش سیاسی فریس و همکاران (۲۰۰۵)، پاسخگویی سازمانی هاچوارتر، پررو، هال و فریس (۲۰۰۵)، حل تعارض رابینز (۱۹۹۳) استفاده شد. داده ها بوسیله نرم افزار spss و LISREL استفاده از معادلات ساختاری چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. و نتایج آزمون آماری نشان داد که هوش سیاسی مدیران بر مدیریت تعارض سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان سردشت تاثیر مستقیم و معنی داری وجود دارد. هوش سیاسی مدیران بر پاسخگویی سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان سردشت تاثیر مستقیم و معنی داری وجود دارد. مدیریت تعارض سازمانی بر پاسخگویی سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان سردشت تاثیر مستقیم و معنی داری وجود دارد. هوش سیاسی مدیران بر پاسخگویی سازمانی با تاکید بر نقش میانجیگری مدیریت تعارض سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان سردشت تاثیر مستقیم و معنی داری وجود دارد .(p = ۰/۰۵)

کلیدواژه ها:

هوش سیاسی ، پاسخگویی سازمانی ، مدیریت تعارض سازمانی