بررسی رابطه ی فضای مجازی با سلامت اجتماعی کارکنان دانشگاه صنعتی شاهرود

مدیریت نوین به معنای استفاده از تکنولوژیهای مدرن و بهره گرفتن از خلاقیت ها و ایده های برتر است . شیوه ای از مدیریت با امکانات متناسب و ساختار متفاوت که شرایط تعاملی هوشمندانه و پیشرفته ای را ایجاد میکند. فضایی که در عصر حاضر جایگاه ویژه ای دارد و به نحویی انقلابی در صنعت ، تجارت ، ارتباط ، امنیت و... را ایجاد کرده است و قطعا چنین فضای قدرتمند و جامع نیازمند دانش و تخصص است تا بتوان از تکنولوژی هوشمند در مسیر توسعه بهره گرفت . از آنجا که فضای مجازی خود متحول کننده و ارائه دهنده سبک جدیدی است و مزایا و معایب خود را دارد شیوه ای جدید مدیریتی را میطلبد. این پژوهش با هدف بررسی رابطه ی فضای مجازی و سلامت کارکنان دانشگاه صنعتی شاهرود بر روی ۵۰ نفر از کارکنان این دانشگاه در رده های مختلف شغلی دانشگاه با روش کتابخانه ای و پرسشنامه انجام شده است و نتیجه نشان دهنده ی تاثیر مستقیم و تاثیرپذیری بالای این افراد از این فضاست.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، فضای مجازی ، سلامت اجتماعی