قدرت الله باقری راغب - استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران
صمد گودرزی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران
فضائیل جاوید - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
محمد حیدری - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران
مجید جاوید - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر دین داری بر مدیریت استرس مربیان فوتسال لیگ برتر ایران با نقش میانجی سرمایه اجتماعی است. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از حیث شیوه گردآوری داده ها پژوهشی توصیفی همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش کلیه اعضای کادر فنی تیمهای لیگ برتر فوتسال ایران بود که در مجموع ۶۸ نفر بودند. با توجه به محدودیت جامعه آماری، کل جامعه به منزله نمونه انتخاب شدند. برای سنجش متغیرها از پرسش نامه دین دار یگلاک و استارک (۱۹۶۵)، سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (۱۹۹۸)، و مدیریت استرس وتن و کمرون (۱۳۸۱) استفاده شد. روایی پرسش نامه ها با نظرخواهی از ۱۳ نفر از استادان مدیریت ورزشی تایید شد و پایایی آن در مطالعه ای مقدماتی از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب ۸۳/۰، ۸۷/۰، و ۷۹/۰ به دست آمد. یافتههای تحقیق از طریق روش معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) نشان داد دین داری با میانجیگری سرمایه اجتماعی بر مدیریت استرس کادر فنی تیمهای لیگ برتر فوتسال ایران تاثیرگذار است. در نتیجه، سرمایه اجتماعی با افزایش درک حمایت اجتماعی، که از طریق دین داری به دست میآید، بر مدیریت و کاهش استرس اثرگذار است.

دین داری, سرمایه اجتماعی, کادر فنی تیمهای فوتسال, مدیریت استرس