سهم انرژی گاز طبیعی در پورت فولیو استخراج منابع فسیلی تجدید ناپذیر ومدلسازی ریاضی و رابطه متقابل رگرسیونی خطی وابستگی رشد اقتصادی ایران
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
- کد COI اختصاصی: ICMMMN03_067
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 274
نویسندگان
،کارشناس ارشد علوم اقتصادی ، کارشناس نظام مهندسی معدن استان فارس، عضوکارگروه مدیریت انرژی شرکت گاز
هیات علمی دانشکده های اقتصاد ، مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز .
چکیده
انرژی به عنوان یکی از مهمترین عوامل تولید و نیز به عنوان یکی از ضروری ترین محصولات نهایی ، واجد جایگاه ویژه ای در رشد و توسعه اقتصادی تمامی کشورها می باشد.متاسفانه در ایران همواره از سوخت های فسیلی ، بیشتر از آنکه درچرخه تولید محصولات با ارزش پایین دستی پتروشیمی و شرکتهای وابسته بعدی قرار گیرند، بعنوان مولد گرما و تولید جریان الکتریسته در چرخه تامین انرژی برق نیروگاه های گازی ویا بعنوان تامین سوخت و گرمای خانگی استفاده غیر مناسب شده و درواقع استخراج ، تولید و مصرف اینگونه منابع ارزشمند تجدید ناپذیر با رویکردی مناسبی بهینه نشده است که ذیلا به دلایل آن خواهیم پرداخت . در ارزیابی منابع اقتصادی مذکور از دو مدل مجزا و اما هم فاز در راستای کشف رابطه بین مصرف انرژی گاز طبیعی صرفا" به عنوان یکی از حامل هایی که سهم بالایی از سبد انرژی را بخود اختصاص می دهد وتاثیرات آن در رشد اقتصادی ایران استفاده شده که نتایج این تخمین از روش حداقل مربعات معمولی و نیز بردارهای همجمعی یوهانسن ، طی دوره ۸۶-۱۳۵۳ با داده آمایی نرم افزارهای Microfit و Eviews ، در تایید مثبت بودن اثر مصرف انرژی گازطبیعی بر اقتصاد ایران و تحلیل و معرفی آن به عنوان یکی ازمحرکهای مهم مرتبط با رشد اقتصادی کشور استفاده خواهد شد که امید است مورد توجه ، بررسی و تحلیل های اقتصادی برنامه ریزان سیاسی کشورمان نیز واقع گردد .کلیدواژه ها
رشد اقتصادی ، تکنولوژی ، بهره وری ، روش OLS ، حامل های انرژی ، پورتفولیو، سرمایه ، نیروی کار، رگرسیون خطی ، Cointegrate ، GDP ،GNP ، نظریه نئوکلاسیکی ، وقفه بهینه ، آزمون ساکن پذیری ، آزمون یوهانسن، آزمون دیکی- فولر تعمیم یافته ،آزمون شوارتز بیزین و آکائیک، هیدروکربور، بردارهای همجمعی نرمال شدهمقالات مرتبط جدید
- توانمند سازی منابع انسانی براساس مولفه های سازمان یادگیرنده
- دیدگاه یکپارچه در مورد مولفه های مدل کسب و کار: تجزیه و تحلیل ارزش های پیشنهادی، فعالیت های کلیدی، مشارکت های کلیدی، و ساختار هزینه
- علم موفقیت: ساختن یک نقشه راه شخصی از طریق شکل گیری عادت و کوچینگ
- بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه مند و استراتژی های رقابتی با تعلق سازمانی کارکنان در بانک سپه استان آذربایجان غربی
- بررسی تاثیر خواسته ها و منابع شغلی بر قصد ترک شغل با نقش واسطه رضایت و فرسودگی شغلی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی همدان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.