الزامات مدیریت راهبردی اثربخش با هدف تعالی سازمانی

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
  • کد COI اختصاصی: ICMMMN03_043
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 313
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مسعود زارعان

دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور مرکز اصفهان، اصفهان، ایران

علی اصغر برزگر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور مرکز مهریز، یزد، ایران

علی حسین مویدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور مرکز تفت، یزد، ایران

سید محسن شیخ علیشاهی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور مرکز یزد، یزد، ایران

چکیده

یکی از اصلی ترین چالش های مدیران در محیط های متلاطم تصمیم گیری درست اما سریع است. غفلت از تغییرات محیطی می تواند تاثیرات منفی عمده بر عمل کرد سازمان بگذارد. صاحب نظران معتقدند سازمان ها برای مصون ماندن از امواج سهمگین محیطی و هم چنین سازگاری با الزامات رقابتی چاره ای جز کسب و تداوم مزیت رقابتی ندارند. با توجه به تلاطمات روز افزون محیط رقابتی و پیچیدگی تصمیم ها و تحولات داخلی سازمان، در خصوص ضرورت و نقش کلیدی مدیریت راهبردی اثربخش در موفقیت سازمان تردیدی وجود ندارد. مدیریت راهبردی در مورد انتخاب یک موقعیت منحصر به فرد برای سازمان، انجام امور به شکل متفاوت یا بهتر از رقبا با هزینه کم تر و یا ارضای بهتر نیاز هاست. که می تواند در تمامی حوزه های مدیریتی از جمله مسائل مرتبط با نیروی انسانی، بازاریابی، تولید، مالی، تحقیق و توسعه و ... مطرح گردد، که همگی منجر به بهبود وضعیت سازمان و رسیدن سازمان به هدف تعالی سازمانی گردد

کلیدواژه ها

مدیریت راهبردی، مدیریت راهبردی اثربخش، تعالی سازمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.