تحلیل فقهی و حقوقی پرداخت حقوق نامتعارف از بیت المال
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: فصلنامه پژوهش های فقهی، دوره: 17، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JORR-17-1_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 262
نویسندگان
دانشیار دانشکده الهیات، دانشگاه میبد، میبد، ایران
استادیار دانشکده الهیات دانشگاه میبد، میبد، ایران
استادیار دانشکده الهیات دانشگاه میبد، میبد، ایران
دکتری فقه و حقوق جزا، دانشگاه میبد، میبد، ایران
چکیده
پرداخت حقوق، پاداش و مزایای غیرمتعارف از بیت المال به برخی مدیران یا کارکنان دستگاه های اجرایی یا شرکت های دولتی، یکی از مهم ترین مباحث روز به شمار می رود. برخی پرداخت چنین حقوق یا مزایایی را به دلیل وجود دستورالعمل های قانونی و برای بالا بردن بهره وری یا جلوگیری از دستبرد به بیت المال و غیره بی اشکال و حتی لازم دانسته و برخی آن را به دلیل سلب اعتماد عمومی، ایجاد بی عدالتی و تبعیض بین کارکنان دولت و ... آن را نامشروع و غیرقانونی دانسته اند. یافته های پژوهش حاضر که به روش تحلیلی – توصیفی انجام گرفته، حاکی از آن است که هر نوع حقوق نامتعارف، غیرشرعی و غیرقانونی نیست، بلکه برخی موارد که به بی عدالتی، سلب اعتماد عمومی و... منجر می شود، باید با رفع نقص های و ابهام مقررات و شاخص های تعیین حقوق تعدیل یا اصلاح شود.کلیدواژه ها
بیت المال, حقوق غیرمتعارف, قانون خدمات کشوری ۱۳۸۶اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.