شیوع کمردرد و فاکتورهای موثر بر آن در کارکنان اداری بر مبنای تکنیک های عینی و ذهنی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: فصلنامه طب کار، دوره: 14، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_TKJ-14-2_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 129
نویسندگان
MSc of Occupational Health Engineering, Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran.
Associate Professor, Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran.
Assistant Professor, Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran.
Professor, Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran.
چکیده
مقدمه: اختلالات اسکلتی- عضلانی ناشی از کار، شایعترین و پرهزینه ترین معضل شغلی قابل پیشگیری است که کارکنان بخش های اداری از ناراحتی مرتبط به آن رنج میبرند. هدف مطالعه حاضر الف) بررسی شیوع کمردرد و ب) ارزیابی پیوسته پوسچر کمر کارکنان اداری با استفاده از تکنیک های عینی بود. روش بررسی: در مطالعه ی مقطعی حاضر ۳۶ کارمند اداری یکی از دانشگاه های علوم پزشکی شرکت کردند. شیوع کمردرد با استفاده از پرسشنامه نوردیک تعیین شد. زوایای پوسچر کمر با استفاده از دستگاه شیب سنج اندازه گیری شد.. نتایج: بیش از نیمی از افراد موردپژوهش کمردرد را گزارش کردند. بین سن، سابقه کار، ساعت کاری و جنسیت با اختلالات اسکلتی- عضلانی رابطه معناداری وجود داشت (۰۵/۰p< ). میانگین حداکثر زاویه خمش کمر ۷۲/۱۳±۴۱/۳۵ بود و میانگین حداکثر زاویه انحراف کمر در صفحه فرونتال ۲/۳±۸۶/۹ بود. میانگین زوایای انحراف ناحیه کمر برای تمامی صدکها و صفحات موردبررسی بین مردان و زنان تفاوت معنیدار داشته است؛ به طوری که در زنان بیش از مردان بوده است (۰۵/۰p< ). نتیجهگیری: نتایج این مطالعه نشان داد که پوسچرهای نامناسب و استاتیک کمر در بین کارکنان اداری وجود دارد که می توانند به عنوان عوامل خطر برای ایجاد کمردرد در نظر گرفته شوند. این یافته ها می تواند به توسعه دستورالعمل هایی در مورد اولویت بندی مداخلات ارگونومیک برای کاهش شیوع LBP در میان کارکنان اداری کمک کند.کلیدواژه ها
Musculoskeletal Disorders, Back Pain, Office Staff, Subjective and objective methods., اختلالات اسکلتی- عضلانی؛ کمردرد؛ کارکنان اداری؛ روش های عینی و ذهنیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.