نقش اخلاق حرفه ای در حوزه ی مدیریت فرهنگ و هنر با رویکرد به سازمان های آموزشی در ایران

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج فرهنگ و هنر ایران
  • کد COI اختصاصی: CONFNASHR01_018
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 330
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مجید رفیعیان اصفهانی

دکتری مدیریت گرایش کسب و کار، دانشگاه علم و فرهنگ

شهرزاد احمدپور سامانی

دانشجو دکتری، دانشگاه نجف آباد

چکیده

هر سازمانی خواهان انجام وظایف کارکنان به بهترین نحو است. بنابراین سازمان ها برای انجام وظایف با بیشترین کارایی و اثربخشی و در نتیجه تحقق اهداف و ماموریت ها، علاوه بر رعایت قواعد سازمانی، نیاز به مجموعه ای از رهنمودهای اخالقی دارند که آنها را در این امر یاری کرده و با ایجاد هماهنگی، حرکت آنها را به سمت وضعیت مطلوب تسهیل سازد. بنابراین هدف از تحقیق حاضر نقش اخال ق حرفهای در حوزه مدیریت آموزش حوزه فرهنگ و هنر است. مدیریت یکی از مهمترین فعالیت های انسان است. سابقه تئوریک مدیریت هرچند از لحاظ زمانی به حدود ۱۹۰۰ میرسد ولی بیشک از زمانی که انسان گروه را ساخت و جامعه اولیه را بنیاد نها د و نیز از آن هنگام که به شکار و در غار زیستن پرداخت و برای مشکلاتش چاره جویی کرد، در عمل مدیریت نیز پدیدار شد. از بین مدیریت ها، مدیریت آموزشی از دشوارترین، پر اهمیت ترین و حساس ترین انواع مدیریت در سازمانهای عمومی و دولتی است. در واحدهای آموزشی به لحاظ اهداف پیچیده و بسیار گسترده، فعالیت های متعدد و متنوع و روش های اجرایی گوناگون، مدیریت و رهبری آموزشی جایگاه ویژهای را به خود اختصاص داده است، به خصوص در حوزه ی فرهنگ و هنر. در این تحقیق با استفاده از مطالعه کتابخانه ای و مشاهدات میدانی نویسنده، به بررسی نقش اخلاق حرفه ای در حوزه مدیریت آموزشی حوزه فرهنگ و هنر پرداخته شده است

کلیدواژه ها

اخلاق حرفه ای فرهنگ و هنر مدیریت آموزشی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.