طراحی الگوی جامع کاهش استرس شغلی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری
- کد COI اختصاصی: INCMET01_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 301
نویسندگان
دانشجوی دکترای مدیریت بازرگانی و راهبردی، گرایش منابع انسانی و رفتار سازمانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی
چکیده
امروزه نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه سازمان با مسائل و مشکلات عدیده ای روبه رو است . کارشناسان مدیریت و روانشناسان سازمانی توجه خود را به عواملی که در افزایش یا کاهش کارآیی انسان تاثیر می گذارد معطوف داشته و تلاش میکنند با شناسایی این عوامل و به کارگیری تمهیدات لازم بر تاثیر عوامل مثبت افزوده و از نقش عوامل منفی بکاهند. استرس یکی از عوامل موثر بر عملکرد افراد در سازمانهاست که سلامت و بهداشت بسیاری از افراد را در معرض خطر قرار می دهد بدین لحاظ در دهه ی اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمان به یکی از مباحث اصلی رفتار سازمانی تبدیل شده است. در این پژوهش که از نوع کتابخانه ای می باشد به بررسی مدل های مختلف کاهش استرس شغلی پرداخته و در نهایت یک الگوی جامع برای کاهش استرس شغلی پیشنهاد شده است. این الگو شامل ۸ عامل اصلی می باشد که عبارتند از: مدیریت تغییر، شفافیت وظایف نقش و دوری از ابهام و تعارض، هوش عاطفی، افزایش تاب آوری، طراحی مناسب شغل، اصلاح ویژگی های شخصیتی، افزایش اعتماد و امنیت شغلی و شرایط مناسب محیط.کلیدواژه ها
استرس، مدل های کاهش استرس شغلی، تاب آوری، فرسودگی شغلیمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.