بررسی رابطه فرسودگی شغلی با کیفیت زندگی زناشویی و سلامت روان در کادر اداری و آموزشی اداره آموزش و پرورش ناحیه ۱ و ۲ شهرستان ارومیه

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پرورش
  • کد COI اختصاصی: HEPCONF01_056
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 496
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

وحید سام مهر

دانشجوی دکتری روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه

مهسا قاسمی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه

چکیده

مسئله مورد مطالعه و هدف: فرسودگی شغلی نوعی واکنش فرد به عوامل فشارزای میان فردی در محیط کار است (شهبازیان خونیق، مرکدی و حسنی، ۱۳۹۸). هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه فرسودگی شغلی با کیفیت زندگی زناشویی و سلامت روان در کادر اداری و آموزشی اداره آموزش و پرورش ناحیه ۱ و ۲ شهرستان ارومیه بود. روش پژوهش: بدین منظور در یک طرح پژوهشی از نوع همبستگی از جامعه ی آماری پژوهش که شامل کلیه کادر اداری و آموزشی اداره آموزش و پرورش ناحیه ۱ و ۲ شهرستان ارومیه بود تعداد ۱۰۰ نفر از افراد متاهل بین آن ها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند، سپس پرسشنامه های پژوهش که شامل پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش، پرسشنامه کیفیت زندگی زناشویی باسبی و همکاران(RDAS) و پرسشنامه سلامت روان گلد برگ فرم ۲۸ سوالی بودند که بین ۱۰۰ نفر مورد نظر توزیع شد. سپس رابطه ی متغیر اصلی (فرسودگی شغلی) با دو متغیر وابسته دیگر تعیین گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (دامنه تغییرات ، کمترین نمره ، بیشترین نمره ، انحراف استاندارد ، میانگین ، واریانس ، فراوانی ، کجی و کشیدگی) و آمار استنباطی (آزمون کلوموگروف-اسمیرنوف ، آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون) استفاده شده و تحلیل های مورد نیاز انجام گرفت. یافته ها: یافته های حاصل از این پژوهش نشان داد که فرسودگی شغلی با کیفیت زندگی زناشویی (sig=۰/۰۰۰) و سلامت روان (sig=۰/۰۳۲) همبستگی معکوس و منفی در بین کادر اداری و آموزشی اداره آموزش و پرورش ناحیه ۱ و ۲ شهرستان ارومیه دارد. در این فرضیه توزیع ها نرمال به دست آمد و چون sig های آن ها کمتر از ۰.۰۵ بود، پس با هم همبستگی داشته و بین آنها رابطه ی معناداری وجود دارد. نتایج: نتیجه گیری حاصل از این پژوهش که در آن فرسودگی شغلی به عنوان متغیر اصلی در نظر گرفته شده بود بیان می کند که، در صورت بالا یا پایین بودن آن وتاثیر مستقیمش بر زندگی افراد، سطح کیفیت زندگی زناشویی و سلامت روان آن ها نیز پایین یا بالا می رود.

کلیدواژه ها

فرسودگی شغلی، کیفیت زندگی زناشویی، سلامت روان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.