Brand Logo Benefit: Is There any Evidence of its Impact in the Higher Education Sector?

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 163

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIJMS-15-2_007

تاریخ نمایه سازی: 23 شهریور 1401

چکیده مقاله:

Few studies have examined the impact of brand logo in higher education sector. Particularly, the literature has neglected the benefits that a brand logo can have in this context. Thus, this paper outlines a framework that contributes to a greater understanding of brand logo benefits in higher education sector and extends the framework of previous studies by accounting for continuance commitment and word of mouth. We analyzed our model based on the data obtained from a sample of ۳۴۰ undergraduate students from public universities in Tehran, Iran. The results indicated that the ideal self-image congruence and the brand logo benefit have a positive significant impact on commitment and word of mouth. In addition, the self-image congruence directly influences the brand logo benefit and word of mouth, and indirectly influences commitment.

نویسندگان

فراز صادق وزیری

Assistant Professor, Department of Business Administration, Faculty of Management, Kharazmi University, Tehran, Iran

امید گمار

M.A. in Business Administration, Faculty of Management, Kharazmi University, Tehran, Iran

محمد عظیمی

M.A. in Business Administration, Faculty of Management, Kharazmi University, Tehran, Iran

علی شجاع

PhD Candidate in Marketing Management, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran

امین مظفری

M.A. in Business Administration, Faculty of Management, Kharazmi University, Tehran, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ahearne, M., Bhattacharya, C. B., & Gruen, T. (۲۰۰۵). Antecedents ...
  • Hair, J. F., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (۲۰۱۱). ...
  • Meyer, J. P., & Herscovitch, L. (۲۰۰۱). Commitment in the ...
  • نمایش کامل مراجع