بررسی کارآمدی آزمونهای روان شناختی برای مربیان تربیت بدنی آموزش و پرورش استان فارس
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: ICPCEE13_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 292
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نی ریز
آموزش و پرورش شهرستان سرچهان
آموزش و پرورش شهرستان سرچهان
چکیده
آزمونهای روانشناختی می تواند باعث فراهم کردن بسترها و به وجودآوردن فرصت ها برای شکوفایی استعدادها، توانایی ها و شایستگی های افراد گردد. تغییر شرایط سازمان ها منجر به تغییر در نگرش آنها به منابع انسانی شده است. در این شرایط کارکنان سازمان، به عنوان سرمایه های سازمان به گردانندگان اصلی جریان کار و شرکای سازمان تبدیل شده اند. از این رو هدف این تحقیق بررسی میزان کارائی و ضرورت آزمون های روان شناختی شغلی برای مربیان تربیت بدنی شاغل در آموزش و پرورش استان فارس از دو بعد ضرورت و کارایی است. تعداد نمونه آماری مربیان تربیت بدنی آموزش و پرورش استان فارس برابر با ۳۵۴ نفر می باشد که جهت آزمون ۱۲ فرضیه با استفاده از پرسشنامه از آنان پرسش به عمل آمده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که در دو بعد کارایی و ضروت آزمون های روانشناختی مبتنی بر کار تیمی، مهارت های ارتباط با مشتری، سازش پذیری، مهارت های مدیریت زمان، مهارت های ارتباطی، وارزش و انگیزه برای انتصابات در مشاغل کلیدی در بین مربیان تربیت بدنی آموزش و پرورش استان فارس موثر می باشد.کلیدواژه ها
آزمون های روانشناختی، مربیان تربیت بدنی، استان فارسمقالات مرتبط جدید
- تاثیر فرهنگ سازمانی مدرسه بر موفقیت تحصیلی دانش آموزان
- بررسی اثر بخشی آموزش روان شناسی مثبت گرا مبتنی بر آموزههای اسلامی بر بخشندگی و رضایت زناشویی در زوجین بدون فرزند در شهر اصفهان
- نقش واسطه های تفکر خلاق در رابطه تربیت اخلاقی با خودکارآمدی تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان باشت
- اقدام پژوهی چگونه توانستیم جو مدرسه را به یک محیط یادگیرنده و خلاق با مشارکت همه کارکنان تبدیل کنیم؟
- پیش بینی تفکر منطقی و عملکرد تحصیلی بر اساس شناخت اجتماعی در دانش آموزان دختر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.