بررسی تاثیر اهداف استراتژیک بر مدیریت عملکرد

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
  • کد COI اختصاصی: EMECONF07_080
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 468
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علیرضا مقدسی

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه بین المللی امام رضا (علیه السلام)

صادق نیک پور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه بین المللی امام رضا (علیه السلام)

چکیده

هدف این پژوهش بررسی تاثیر اهداف استراتژیک بر مدیریت عملکرد می باشد. این پژوهش از نوع توصیفی می باشد و روش آن از نوع کتابخانه ای می باشد. این پژوهش با مطالعه مقالات و پژوهش های متعدد در خصوص مدیریت عملکرد و استراتژی های آن صورت گرفته است. نتایج این مطالعه نشان داد سازمانها تا زمانی که برای بقاء تلاش می کنند ، باید اصل بهبود مستمر را سرلوحه فعالیت خود قرار دهند .این اصل حاصل نمی شود،مگر اینکه زمینه دستیابی به آن با بهبود مدیریت عملکرد امکان پذیر شود. این بهبود را می توان با گرفتن بازخورد لازم از محیط درونی و پیرامونی، تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدهای سازمان بوسیله ایجاد و بکارگیری استراتژی های مناسب، امکان پذیر می باشد.

کلیدواژه ها

مدیریت عملکرد، عملکرد سازمانی، استراتژی ، راهبردهای مدیریت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.