تعیین تاثیر برداشت ذهنی مدیران مبتنی بر تفکر نمادین تفسیری در مدیریت بر عملکرد سازمان آنان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: IMSYM08_196
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 222
نویسندگان
استادیار و عضو هیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، دانشکده مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب وکار، دانشکده مدیریت ، اقتصاد و حسابدار ی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت کسب وکار، دانشکده مدیریت ، اقتصاد و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
چکیده
در این پژوهش با هدف تعیین تاثیر برداشت ذهنی مدیران مبتنی بر تفکر نمادین تفسیری در مدیریت بر عملکرد سازمان آنان ،معرفت شناسی و سه پارادایم اثبات گرا، تفسیری و هرمنوتیک معرفی می شود. اثبات گرایی اصالت را به شناخت حسی می دهد؛ از این رو جدا کردن موضوع تحقیق از پژوهشگران و واقعیات اجتماعی و حذف ارزش ها از فرآیند پژوهش از نقاط ضعف این رویکرد شمرده شده است، رویکرد تفسیری به نوعی از ذهنیت گرایی افراطی فرو می غلتند، از این رو با مشکل تحلیل رفتار آدمیان صرفا بر پایه قصد و نیت مواجه می شود. رویکرد هرمنوتیک افراد را به عنوان کلماتی درون متن سازمان تفسیر می کند و لذا فقدان معیار برای تمییز تفسیرهای مرتبط از غیر مرتبط، اصلی ترین نقطه ضعف این رویکرد خواهد بود. رویکرد اثبات گرایی سازمان را فرا فرهنگی و رویکرد تفسیری و هرمنوتیک سازمان را تحت تاثیر فرهنگ ارزیابی می کنند.کلیدواژه ها
برداشت ذهنی مدیران ، تفکر نمادین تفسیری، عملکرد سازمانمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.