حذف آمونیوم از محلولهای آبی با استفاده ازجاذب پومیس درشرایط استاتیک و دینامیک و پارامترهای موثر بر آن
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: سیزدهمین همایش ملی بهداشت محیط
- کد COI اختصاصی: NCEH13_183
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1294
نویسندگان
استاد گروه مهندسی بهداشت محیط دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی کرمان
دانشیار گروه مهندسی بهداشت محیط دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ج
دانشجوی دکتری بهداشت محیط دانشگاه تربیت مدرس
دانشیار گروه بهداشت محیط دانشگاه تربیت مدرس
چکیده
تخلیه ترکیبات نیتروژن به آب های سطحی منجر به رشد بیش از حد گیاهان آبزی شده و در نتیجه یوتریفیکاسیون رودخانه و دریاچه را در پی دارد. هدف از طرح استفاده از جاذب معدنی پومیس جهت حذف آمونیوم در شرایط مختلف می باشد. روش : ابتدا مشخصات پومیس تعیین گردید. ی.ن آمونیوم با استفاده از الکترود سنجش یون آمونیوم و سایر ازمایشات انجام شده بر اساس روشهای استاندارد آزمایش آب و فاضلاب ویرایش بیستم انجام گرفت. در سیستم ناپیوسته تاثیر پارامترهای PH ، دوز جاذب ، غلظت اولیه آمونیوم ، زمان تماس و رد سیستم پیوسته تاثیر دبی ورودی و احیای بستر با غلظتهای مختلف محلول نمکی مورد بررسی قرار گرفت . نهایتا از متداول ترین ایزوترم ها در حالت خطی و غیر خطی و سینتیک جذب بهره گرفته شد. یافته ها : حداکثر جذب آمونیوم در 7=PH و زمان تماس 40 دقیقه بدست آمد. با افزایش غلظت اولیه آمونیوم ظرفیت جذب افزایش یافت . با توجه به نتایج حاصله در شرایط بهینه ، ظرفیت جذب برابر با 6/35mg/g است که در میزان جاذب برابر 0/8g/100mL به دست آمد .آنالیز سینتیک نشان داد که جذب آمونیوم بر پومیس مطابق سینتیک شبه درجه دوم انجام شده است . غالب حذف آمونیوم توسط پومیس از طریق فرایند جذب سطحی بوده است و تبادل یون نقش جزئی (0.22%) در حذف آمونیوم با استفاده از پومیس دارد. همچنین پومیس در شرایط ناپیوسته کارایی بالاتری را نسبت به شرایط پیوسته نشان داد. نتیجه گیری: با توجه به راندمان مناسب حذف می توان از پومیس به عنوان جاذبی نسبتا کارآمد و ارزان قیمت برای جذب آمونیوم استفاده نمود.کلیدواژه ها
آمونیوم ، ایزوترم ، سینتیک جذب ، پومیس ، جذب سطحیمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه بین انسان مانندی چت بات ها با احساس تنهایی و کیفیت روابط اجتماعی در دانشجویان
- بررسی رابطه پرخاشگری و تنظیم هیجان با بی مسئولیتی اجتماعی در نوجوانان
- تاثیر نظام تشویق و تنبیه در کنترل و مدیریت کلاس درس و یادگیری دانش آموزان ابتدایی
- تاثیر درس مطالعات اجتماعی در رشد مهارت های اجتماعی و شهروندی دانش آموزان
- بررسی روان شناختی نقش مولفه های رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری در پیش بینی استرس شغلی کارکنان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.