خودارزیابی کارورزان پزشکی از میزان توانایی شان در تشخیص و مراقبت درمانی بیماران بخش داخلی در دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: مجله مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، دوره: 16، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JMED-16-1_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 247
نویسندگان
Health Monitoring Research Center, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran.
School of Medicine, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran
School of Medicine, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran
چکیده
مقدمه: در امتحانات معمولا سطح آگاهی دانشجویان ارزیابی میگردد که نتایج آن ممکن است با توانمندی حرفهای آنان تفاوت داشته باشد. تاکنون به خودارزیابی برای سنجش آمادگی حرفه ای دانشجویان پزشکی کمتر توجه شده است. هدف از این مطالعه تعیین میزان توانایی کارورزان پزشکی در مدیریت تشخیص و درمان بیماران بخش داخلی از طریق خودارزیابی میباشد. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی مقطعی ۱۱۵ کارورز پزشکی دانشکده پزشکی شهید صدوقی یزد در سال ۱۳۹۶ با سرشماری انتخاب شدند. توانایی مدیریت کردن بیماریهای داخلی با پرسشنامه خودارزیابی شد. روایی و پایایی پرسشنامه توسط متخصصین داخلی (با ضریب آلفای کرونباخ ۷۶/۰ تا ۹۳/۰ در حیطههای مختلف) تایید شد. دادهها با آمار توصیفی فراوانی و میانگین نمره خودارزیابی و آزمون کی-دو در نرم افزار SPSS آنالیز شد. نتایج: بالاترین درصد توانایی توسط کارورزان در مدیریت بیماری های گوارش (۹/۶۳ درصد)، تنفس (۳/۶۲ درصد) و قلب (۱/۵۶ درصد) بود و برای بیماری های غدد (۸/۴۹ درصد) کم ترین توانایی را داشتند. بالاترین درصد توانایی در مدیریت خون ریزی گوارشی (۸/۶۵ درصد)، درد سینه (۳/۶۴ درصد)، درد شکم و ریفلاکس (۵/۶۲ درصد)، تهوع/ استفراغ (۶/۶۱ درصد) و دیابت (۴/۶۱ درصد) اظهار شد. ۷/۹۴ درصد مهارت لازم گرفتن شرح حال مناسب را داشته و ۶/۸۵ درصد اخلاق پزشکی را رعایت می کنند. کارورزان در تجویز منطقی دارو و تصمیم گیری برای بیمار کم ترین توانایی را در خود دیده اند. نتیجه گیری: در ۲۳ درصد بیماری های شایع، حداقل ۵۰ درصد کارورزان در خود توانایی مدیریت مستقل بیماری را می بینند که بیانگر عدم کسب توانایی کارورزان در مدیریت بیماری های شایع از نگاه خودشان است. این شیوه ارزیابی باید همراه با ارزشیابی رایج در اولویت بندی مباحث آموزشی کارورزی بهویژه آموزش درمانگاهی مدنظر اساتید قرار گیرد.کلیدواژه ها
Medical Internship, self-assessment, internal diseases, clinical skills, کارورزی پزشکی, خودارزیابی, بیماریهای داخلی, مهارت بالینیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.