سمیرا الیاسوندی راد - آموزگاران ابتدایی اداره آموزش و پرورش منطقه بهارستان ۲
زینب بشارتی - آموزگاران ابتدایی اداره آموزش و پرورش منطقه بهارستان ۲
فریبا فتحعلی - آموزگاران ابتدایی اداره آموزش و پرورش منطقه بهارستان ۲
ژیلا شیرمحمدپور - آموزگاران ابتدایی اداره آموزش و پرورش منطقه بهارستان ۲

فرسودگی شغلی سندرمی است که ناشی از نوعی استرس مزمن همراه با تعاملات مکرر و تماس نزدیک با دیگران در رابطه با شغل است. تدریس به عنوان یک حرفه تعاملی و استرس زا به شدت مستعد فرسودگی شغلی است. مطالعات فراوان در حوزه فرسودگی شغلی معلمان نشان داد که این سندرم تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار دارد و به نوبه خود می تواند پیامدهای مختلفی را ایجاد کند. تمرکز مرور بر علل و پیامدهای فرسودگی شغلی معلمان متمرکز شد. و مداخله ای درمانی پیشنهادی برای کاهش فرسودگی شغلی ، درمان اکت است. بر اساس این یافته های حاصل از پژوهش درمان اکت در کاهش فرسودگی شغلی موثر است و بر همین اساس این درمان کاهش فرسودگی شغلی معلمان پیشنهاد می شود.

فرسودگی شغلی، معلمان، اکت