عباس کریمی راد - دانشجوی کارشناسی،گروه مهندسی صنایع،دانشگاه اپادانا،شیراز

مدیریت بحران به عنوان فرایندی نظام یافته تعریف می شود که طی این فرایند، سازمان تالش می کند بحران های بالقوه را شناسایی و پیش بینی کند، سپس در مقابل آنها اقدامات پیشگیرانه انجام دهد تا اثر آنها را به حداقل برساند. به طور کلی، مدیریت بحران به معنای سوق دادن هدفمند جریان پیشرفت امور به روالی قابل کنترل و انتظار بازگشت امور در اسرع وقت به شرایط قبل از بحران است.در این مقاله هدف، رتبه بندی ابعاد مدیریت بحران با روش مقایسات زوجی AHP و تشخیص مهم ترین عامل آن مورد بررسی قرار گرفته است. در همین راستا با طراحی پرسش نامه به میزان مهم بودن عوامل مدیریت بحران پرداخته ایم. سپس داده های بدست آمده با نرم افزار سوپردیسیژن تجریه تحلیل می شوند.یافته های پژوهش ابعاد مدیریت بحران به ما نشان می دهد که سطح باالی میزان آمادگی و توانمندی در پیشگیری از اتفاقات پیش بینی نشده برگ برنده سازمان ها در مدیریت بحران می باشد

مدیریت بحران،رتبه بندی ابعاد، مدیریت منابع انسانی