عبدالقادر تکه ئی - گروه مدیریت، واحد گنبدکاووس، دانشگاه آزاد اسلامی، گنبدکاووس، ایران.
سلیم انصاف - گروه مدیریت ، واحد گنبدکاووس، دانشگاه آزاد اسلامی، گنبدکاووس، ایران.

امروزه با توجه به دگرگونی های صورت گرفته در سازمان ها و محیط آن ها، اهمیت منابع انسانی افزایش یافته است. یکی از مسائل مطرح در این زمینه پدیده سکوت سازمانی می باشد. علی رغم وجود این واقعیت که سکوت کارمندان به صورت پدیده ای شایع در سازمان ها در آمده است، اما مفهومی است که چندان شناخته نشده و تحقیقات کمی بر روی آن صورت گرفته است. پدیده ی بیگانگی از کار یکپدیده نسبتا رایج در جوامع صنعتی و در جوامع در حال توسعه است که هم در میان کارگران و هم در میان کارکنان سازمان های بزرگ و پیچیده اداری وجود دارد. به نظر نیسبت انسان بیگانه شده کلید تفکر فهم بشر قرن بیستم محسوب می شود