بررسی رابطه عوامل استرس زا و فرسودگی شغلی بر عملکرد شغلی حسابداران و حسابرسان زن
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین همایش ملی چالش ها و فرصت های نوین حسابداری و مدیریت در هزاره جدید
- کد COI اختصاصی: FTEM01_028
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 257
نویسندگان
گروه حسابداری، واحد گنبدکاووس، دانشگاه آزاد اسلامی ،گنبدکاووس، ایران
گروه حسابداری، واحد گنبدکاووس، دانشگاه آزاد اسلامی ،گنبدکاووس، ایران
گروه حسابداری، واحد گنبدکاووس، دانشگاه آزاد اسلامی ،گنبدکاووس، ایران
گروه حسابداری، واحد گنبدکاووس، دانشگاه آزاد اسلامی ،گنبدکاووس، ایران
گروه حسابداری، واحد گنبدکاووس، دانشگاه آزاد اسلامی ،گنبدکاووس، ایران
چکیده
در سال های اخیر حضور زنان در فعالیت های اجتماعی از جمله حرفه حسابداری و در کنار مردان گسترش روز افزونی داشته است. با توجه به پیشینه حسابداری، که اکثر افراد شاغل در آن را مردان تشکیل می دهند و طولانی بودن ساعات کار آنان، زنان با وجود نقش های متعدد از جمله مادر بودن و همسر بودن که مهم ترین آنها می باشد با مشکلاتی مواجهند. این تحقیق به بررسی فرسودگی شغلی و عوامل استرس زا بر عملکرد شغلی حسابداران و حسابرسان زن، پرداخته است. استرس و فرسودگی شغلی از جمله خطرهای شغلی است که در سال های اخیر مورد توجه قرار گرفته است و شیوع ابتال به استرس در حسابداران چنان است که گویا به عنوان جزئی از زندگی آنان پذیرش نسبی یافته است. وجود رابطه بین استرس شغلی، فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی مبین آن است که ارتقاء عملکرد، یکی از پیامدهای مثبت کاهش استرس و فرسودگی شغلی است. از این رو ، با توجه به اهمیت نقش استرس و فرسودگی شغلی بر عملکرد حسابداران ، پیشنهاد می شود که با کاهش عوامل استرس زای شغلی در محیط کار، موجبات ارتقاء عملکرد، بهبود کیفیت و سرانجام افزایش اعتبار حرفه حسابداری در جامعه فراهم شود.کلیدواژه ها
عوامل استرس زا، فرسودگی شغلی، عملکرد شغلی، حسابداران و حسابرسان زن.مقالات مرتبط جدید
- تحلیل و بررسی عوامل موثر بر نگرش مصرف کنندگان عسل در جهان و تاثیر آن درتوسعه بازار عسل
- تحلیل مسئولیت دولت در قبال متضررین از خط مشی با توجه به قاعده لاضرر
- بررسی اثر مکانیزم های شبکه های اجتماعی در نفوذ پلتفرمی بر اساس چارچوب منتخبرفتاری
- ارائه الگوی توسعه محصولات بیمه به کمک بازاریابی دیجیتال و تاب آوری اقتصادی
- مروری بر طراحی قرارداد آتی برای محصولات کشاورزی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.