مروری بر اینرسی سازمانی در مدارس
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: ABUCONPA03_066
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 251
نویسندگان
۱- کارشناسی ارشد زبان و ادبیات عرب دانشگاه آزاد واحد اسلامشهر
۲- کارشناسی زبان انگلیسی دانشگاه آزاد واحد مسجد سلیمان
۳- کارشناسی علوم اجتماعی دانشگاه دانشگاه اصفهان
۴- کارشناسی زبان و ادبیات فارسی دانشگاه آزاد دزفول
کارشناسی تربیت بدنی دان
چکیده
اینرسی سازمانی مفهومی است که به پدیده عملیات سازمانی اطلاق می شود که یک سازمان به شیوه های گذشته خود پایبند است تا در مواجهه با تغییرات محیطی بیرونی به دنبال توسعه پایدار باشد و ساختار سازمانی گذشته، استراتژی های سازمانی و رویه های عملیات داخلی را برای حفظ وضعیت موجود ادامه دهد. مطالعات متعددی بر اهمیت اینرسی سازمانی پرداخته اند با وجود اثر بنیادی ای که اینرسی در عملکرد و بهره وری مدارس دارد کمتر به بررسی عینی و محسوس اینرسی در سازمان مدارس پرداخته شده است. مقاله حاضر با بررسی مطالعات انجام گرفته تا کنون، علاوه بر تبیین اینرسی سازمان و نقش آن در سازمان و مولفه های آن پرداخته و به نقش مجزای آن در سازمان مدارس می-پردازد. روش مطالعه به این صورت بود که کلیدواژه های «اینرسی»، «اینرسی سازمانی»، «اینرسی در مدارس» و «اینرسی سازمان مدارس» در پایگاه های علمی جست وجو شد. از میان ۱۲۰ مطالعه گردآوری شده، پس از حذف مقاله های نامرتبط، ۳۰ مقاله بر اساس طرح مطالعه، گروه نمونه و اهداف انتخاب شدند. نتیجه به دست آمده این بود که اینرسی در عملکرد و بهره وری مدارس اثرگذار است و با شناسایی مولفه های آن می توان از تاثیر آن کم کرد.کلیدواژه ها
اینرسی، سازمان، مدرسه، اینرسی در مدرسهاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.