بررسی صلاحیت دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایات استخدامی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: همایش ملی «ارتقای کارآمدی دیوان عدالت اداری در نظارت بر مقررات اداری»
- کد COI اختصاصی: IECAJ01_015
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 294
نویسندگان
دانشجوی دکتری تخصصی حقوق عمومی و مدرس مرکز آموزش علمی - کاربردی فرماندهی نیروی انتظامی
کارشناسی ارشد حقوق عمومی و مدرس مرکز آموزش علمی - کاربردی دادگستری
چکیده
امروزه حل و فصل اختلافات و رسیدگی به دعاوی در نظام های قضایی مدرن به واسطه وجود تشکیلات قضایی و از جمله محاکم عمومی و بعضا اختصاصی امکان پذیر شده است. در واقع اکثریت دعاوی از مسیر قوه قضاییه و مراجع تحت پوشش آن به نتیجه و حکم قطعی منجر می شوند. این موضوع به تبع خود انباشت انبوهی از پرونده ها و دعاوی در مراجع مزبور را موجب شده است. موضوعی که در نظام قضایی ایران نیز وجود داشته و حتی در برخی موارد این حجم از پرونده ها با استانداردهای جهانی و در مقایسه با سایر کشورها غیر منطقی می نماید. برخی بر این باورند که انبوه دعاوی مطرح شده در نظام قضایی ایران، نشان دهنده فقدان یا ناکارآمدی زیرساخت های لازم برای تامین عدالت اجتماعی و بهره مند کردن شهروندان از لوازم یک زندگی شرافت مندانه است. افزایش دعاوی استخدامی طی سال های گذشته باعث شده تا عمده فعالیت دیوان عدالت اداری صرف رسیدگی به این دسته از دعاوی شود. مشکلات پیرامون قوانین استخدامی، عدم آگاهی مستخدمین دولت از حقوق و تکالیف خویش و عدم توجه به ظرفیت های اداری جهت رفع اختلافات را می توان از دلایل اصلی افزایش شکایات استخدامی قلمداد کرد. در پژوهش حاضر تلاش شده است چالش های فراروی دیوان عدالت اداری نیز بررسی گردد.کلیدواژه ها
اداره، حقوق استخدامی، دعاوی استخدامی، مراجع شبه قضایی اداریمقالات مرتبط جدید
- آسیب شناسی و راهکارهای ارتقا در مقابله با تبعیض زنان از منظر معاهدات بین المللی حقوق زنان
- الزامات و بایسته های حقوقی تبعیض در کار زنان از دیدگاه حقوق ایران و حقوق بین الملل
- نقش و الزامات قانونی مشاوران املاک در اجرای قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول
- تحولات سن مسئولیت کیفری در قانون جدید مجازات اسلامی با نگاهی بر فقه امامیه
- بررسی تاثیر بازاریابی مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) بر افزایش فروش
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.