آسیب شناسی مدیریت استعداد در شرکت دانش بنیان و ارائه راهکارها برای بهبود
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات مهندسی صنایع و مدیریت تولید، دوره: 7، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_SIEPM-7-1_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 214
نویسندگان
گروه مدیریت دولتی، منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، کرمان، ایران
چکیده
هدف اصلی این پژوهش، آسیب شناسی مدیریت استعداد در شرکت دانش بنیان و ارائه راهکارها برای بهبود است. این پژوهش از نظر هدف، از نوع پژوهش های کاربردی و ازلحاظ طرح تحقیق، جزو پژوهش های توصیفی-پیمایشی است. همچنین پژوهش حاضر از نظر زمان انجام، مقطعی و با توجه به ماهیت داده ها نیز کمی و کیفی است. روش تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و آزمون تحلیل عاملی تاییدی و تکنیک مدل یابی معادله ساختاری (SEM) با نرم افزار آماری لیزرل انجام گرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد بر اساس سنجش شاخص ها و مولفه های مدیریت استعداد که بر اساس مدل آسیب شناسی سه شاخگی در ابعاد ساختاری، زمینه ای و محتوایی، بین وضع مطلوب و وضع موجود مدیریت استعداد فاصله وجود دارد، که در پایان پژوهش بر اساس نتایج به دست آمده راهکارها و مدل بهینه بهبود مدیریت استعداد در مولفه های شرایط استخدامی، جایگاه سرمایه انسانی متخصص، زیرساخت های علمی، زیرساخت های الکترونیک و فناوری، بسترهای قانونی و حقوقی، شرایط فرهنگی، پذیرش و حمایت مدیران، پذیرش و حمایت مدرسین توسط مدل نهایی حاصل از نتایج حاصل گردید. مدل تحقیق حاضر و نتایج آن می تواند در راستای سیاست گذاری ها آینده و تصمیمات مدیران در راستای آینده پژوهی در این حوزه و ضرورت توجه بیشتر به مدیریت استعدادها، توسعه و بهبود آن موثر باشد.کلیدواژه ها
مدیریت استعداد، شرکت دانش بنیان، آسیب شناسی، زاهدانمقالات مرتبط جدید
- Emerging Trends and Applications of Machine Vision in Industrial Automation
- Experimental and numerical study on severe plastic deformation of pure copper using simple shear extrusion process
- بررسی اثر زبری سطح بر روی خستگی قطعات پلیمری تولید شده به روش پرینت سه بعدی
- Investigation of The PID Controller Gains Effect on Electronic Stability Program (ESP) Performance
- بررسی میزان باریک شدگی میدان کانال پیل سوختی و موانع حین حرکت جریان سمت کاتد در میزان و توزیع غلظت اکسیژن مرز کاتالیست
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.