بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود تصمیم گیری و افزایش ارتباط درون سازمانی و بهره وری کارکنان سازمان صنعت و معدن و تجارت استان فارس

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 131

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SIEPM-4-4_006

تاریخ نمایه سازی: 30 مرداد 1401

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود تصمیم گیری و افزایش ارتباط درون سازمانی و بهره وری بین کارکنان می باشد. این تحقیق با توجه به نوع هدف، کاربردی و ازنظر چگونگی اجرا در زمره تحقیقات توصیفی- پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان سازمان صنعت و معدن و تجارت استان فارس به تعداد ۵۲۵ نفر (کلیه کارکنان رسمی- پیمانی- قراردادی) می باشد که با فرمول کوکران، تعداد ۲۳۳ نفر به عنوان حجم نمونه با روش نمونه گیری تصادفی در دسترس انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه فناوری اطلاعات محقق ساخته و پرسشنامه بهره وری آجیو (۱۹۹۶) می باشد. برای تجزیه وتحلیل داده ها، از آزمون کلوموگروف اسمیرنوف جهت سنجش نرمال بودن داده ها، آزمون های رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون جهت تبیین رابطه و میزان پیش بینی کنندگی متغیرها و از آزمون تحلیل واریانس جهت بررسی تاثیر متغیرها بر یکدیگر، استفاده شد. نتایج نشان داد که استفاده از فناوری اطلاعات بر بهبود تصمیم گیری و افزایش بهره وری مدیران و کارکنان تاثیرگذار است. استفاده از فناوری اطلاعات بر صحت تصمیم گیری، دقت و نظم اداری، بهبود اقتصادی، روحیه رقابت پذیری، بهبود ساختار سازمانی و افزایش خلاقیت و نوآوری در مدیران و کارکنان تاثیرگذار است.

نویسندگان

فهیمه صفری

کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه ازاد اسلامی، واحد سروستان، سروستان، ایران