بررسی رابطه بین مهارت های سیاسی مدیران بر رفتار سیاسی آنها با توجه به نقش میانجی ادراک از فضای سیاسی در دستگاه های اجرایی شهر کرمان

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین مهارت های سیاسی مدیران بر رفتار سیاسی آنها با توجه به نقش میانجی ادراک از فضای سیاسی در دستگاه های اجرایی شهر کرمان در سال ۱۳۹۸ می باشد. مطالعه حاضر با استفاده از مطالعات توصیفی و روش همبستگی در یک جامعه آماری ۸۱ نفری از مدیران که کل آنها از طریق روش سرشماری به عنوان نمونه انتخاب گردیدند، انجام شد. جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه صورت گرفته که روایی پرسشنامه مهارت های سیاسی مدیران با ضریب ۰/۹۴، رفتار سیاسی با ضریب ۰/۹۱ و ادراک از فضای سیاسی با ضریب ۰/۹۳ مورد تایید می باشد. پایایی پرسشنامه ها نیز از روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ها به ترتیب ۰/۷۶، ۰/۹۶ و ۰/۹۵ بدست آمد. جهت توصیف داده های جمع آوری شده از مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزارهای Amos و SPSS استفاده شد. نتایج نشان داد که بین مهارت های سیاسی مدیران و رفتار سیاسی آنها رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارند. همچنین بین مهارت های سیاسی مدیران و رفتار سیاسی آنها با توجه به نقش میانجی ادراک از فضای سیاسی رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد. بین مهارت های سیاسی مدیران و ادراک از فضای سیاسی آنها رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد. همچنین بین ادراک از فضای سیاسی و رفتار سیاسی مدیران رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد. در نهایت با توجه به نتایج تحقیق پیشنهادهایی ارائه گردید.

کلیدواژه ها:

مهارت های سیاسی مدیران ، رفتار سیاسی ، ادراک از فضای سیاسی