بررسی مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی با عملکرد بالا در اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان فارس

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: نشریه پژوهش های نوین در مدیریت کارآفرینی و توسعه کسب و کار، دوره: 1، شماره: 4
  • کد COI اختصاصی: JR_NEMBD-1-4_007
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 232
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علیرضا سیاهپور

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی

امید جامه فر

کارشناس ارشد مهندسی معماری

چکیده

در راستای تحقق اهداف اداره کل راهداری استان ، تحقیقی جامع در رابطه با مسئولیت پذیری اجتماعی این سازمان زده ایم.حال با توجه به اینکه نقش مسئولیت پذیری اجتماعی یکی از مهمترین متغییرات در حوزه سازمانی می باشد پرداختن به آن نقش مهمی را در جهت بهروری سازمان ایفا می کند.این تحقیق روش پژوهش از نظر هدف کاربردی می باشد و از نظر ماهیت توصیفی دارد. جامعه آماری پژوهش کارکنان اداره راهداری استان فارس می باشد .که تعداد آنها ۱۵۰۰ نفر می باشد که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد ۵۰۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب و برای توزیع پرسشنامه از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد و در نهایت به نتایج در خور توجه دست یافتیم. به منظور تحلیل استنباطی داده های جمع آوری شده از نرم افزار Smart PLS ۲ و روش حداقل مربعات جزئی استفاده شده است.

کلیدواژه ها

مسئولیت پذیری اجتماعی، دانش سازمانی، فرهنگ سازمانی، عملکرد بالا

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.