رضا جعفری ندوشن - Shahid Sadoughi University,Yazd
غلامحسین حلوانی - Shahid Sadoughi University,Yazd
زهرا سلمانی ندوشن - Shahid Sadoughi University,Yazd
مهرزاد ابراهیم زاده - Shahid Sadoughi University,Yazd

چکیده مقدمه: فرهنگ ایمنی به عنوان یکی از چندین ایده ای است که به عنوان پتانسیل حرکت سازمان به استانداردهای بالاتری از ایمنی در نظر گرفته می شوند. هدف از مطالعه حاضر بررسی ارتباط حادثه با فرهنگ ایمنی در کارگران صنعت نساجی شهرستان یزد می باشد. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی ۱۳۲ کارگر صنایع نساجی استان یزد مورد بررسی قرار گرفتند، داده ها با استفاده از پرسشنامه ای مشتمل بر دو قسمت پرسشنامه استاندارد فرهنگ ایمنی و پرسشنامه حوادث جمع آوری شد و سپس با استفاده از نرم افراز SPSS آنالیز گردید. یافته ها: در این مطالعه بیشترین علت ایجاد حوادث شغلی، بی احتیاطی افراد (۵۳%) و بیشترین نتیجه حادثه، بریدگی بود (۳۸%). ارتباط معنی داری بین فرهنگ ایمنی مثبت و منفی و سابقه داشتن حادثه به دست آمد (۰۵/۰P<) ولی سن، سابقه کار و تحصیلات با فرهنگ ایمنی ارتباط معنی داری نداشت. نتیجه گیری: از عوامل مهم تهدیدکننده منابع انسانی در سازمان ها، حوادث ناشی از کار هستند و یکی از راه های مهم جلوگیری از حوادث، به وجود آوردن و تقویت فرهنگ ایمنی است. مدیران ارشد سازمانی نقش عمده ای در فرهنگ سازی و تسریع این امر دارند. بر این اساس، ابتدا لازم است مدیران و اداره کنندگان کار باور واقعی به ایمن کار کردن پیدا کرده تا در نهایت این فرهنگ در کل سازمان نهادینه شود.

Safety culture, Accident, Textile, Yazd province, Workers, فرهنگ ایمنی، حادثه، نساجی، استان یزد، کارگران