ارزیابی تناسب شغلی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: فصلنامه طب کار، دوره: 8، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_TKJ-8-3_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 123
نویسندگان
Department of Forensic Medicine, School of medicine, Guilan University of Medical Sciences
Babai Occupational Medicine Center
Chronic Respiratory Diseases Research Center, National Research Institute of Tuberculosis and Lung Diseases (NRITLD), Shahid Beheshti University of Medical Sciences
چکیده
ارزیابی توانایی شاغل برای انجام کار بدون ایجاد خطر از نظر سلامتی و ایمنی برای خود و دیگران مفهوم ارزیابی تناسب شغلی می باشد. پنج شاخص اصلی: ظرفیت کارگر، ریسک سلامتی و ایمنی در شرایط کاری، شاخصهای اخلاقی، شاخصهای اقتصادی و شاخصهای قانونی و حقوقی برای پزشک سلامت شغلی باید در ارزیابی تناسب شغلی مد نظر قرار گیرد. این مقاله مروری شامل بخش های مختلف ازجمله شاخص های ارزیابی تناسب شغلی، ریسک سلامتی و ایمنی، ظرفیت شاغل، شاخص های اخلاقی و قانونی، شاخص اقتصادی، ابزارهای ارزیابی، فرآیند تصمیم گیری، پیامدها و چالشها می باشد. طبعا برای ارزیابی هر کدام از شاخص های فوق باید ابزارهایی که حساسیت، ویژگی و هزینه اثر بخشی مناسبی داشته باشند، بکار گرفته شوند. پیامدهای ناشی از ارزیابی تناسب شغلی می تواند در محدوده مناسب تا نامناسب قرارگیرد. تغییرات محیط کار یا ارتقاء و تعدیل شرایط کاری باید در ارزیابی تناسب شغلی مد نظر قرار گیرد. اما با تمام توضیحات ذکر شده در خیلی از موارد یک پزشک سلامت شغلی در تصمیم گیری برای تناسب شغلی دچار مشکل و چالش می شود و شاید نتواند اظهار نظر قاطع و دقیقی اعلام نماید که می تواند علت های مختلف از جمله عدم وجود ابزارها و استانداردهای مناسب در این ارزیابی، تمارض شاغل به علت های مختلف، قوانین حاکم بر جامعه و غیره داشته باشد.کلیدواژه ها
Fitness for work, Index, Work, ارزیابی تناسب شغلی, شاخص, شغلاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.