بررسی حسابداری منابع انسانی و شناخت مفاهیم مربوط به آن
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 194
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUDE03_705
تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401
چکیده مقاله:
امروزه کارکنان مهمترین دارایی هر سازمانی قلمداد می شوند و موفقیت و شکست هر سازمانی به شرایط و عملکرد ان سازمان بستگی دارد. از آنجایی کهمنابع انسانی به درستی ارزیابی نمی شوند و دستمزدهایی که به کارکنان پرداخت میشود به عنوان هزینه در نظر گرفته میشود. سیستم حسابداری سنتیقادر به درک و ارزش منابع انسانی در سازمان نمی باشد. از طرفی دیگر حسابداری منابع انسانی یک دیدگاه نظری در مورد ماهیت و ارزش افراد درسازمانها است. واحدهای اقتصادی که با توسعه روشهای معتبر برای اندازه گیری هزینه منابع انسانی در سازمانها سعی در طراحی و توسعه سیستم های عملیاتیجهت پیاده سازی روشها و گزارش اطلاعات به ذینفعان دارند. دارد. بنابراین هدف از انجام این پژوهش بررسی حسابداری منابع انسانی و شناخت مفاهیممربوط به آن میباشد تا بتوانیم با درک درست از حسابداری منابع انسانی در سازمان از مزایای شگفت انگیز آن بهره مند شده و در سازمان ها عملیاتی کنیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شیما آهنگرمشهدسرائی
کارشناس رشته حسابداری، موسسه آموزش عالی طبری، بابل، ایران
عاتکه آهنگرمشهدسرائی
کارشناس ارشد آمار، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران