بررسی عوامل موثر بر تخلفات و فساد اداری کارکنان شهرداری و ضوایط حاکم بر آن

فساد اداری از پدیده هایی است که به یک معضل جهانی تبدیل شده است و متاسفانه نمودهای آن در کشور ما نیز دیده می شود، عوامل متعددیدر بروز فساد اداری تاثیرگذار هستند از جمله عوامل فرهنگی، مدیریتی، اقتصادی و سیاسی، لذا در این مطالعه عوامل موثر در بروز فساد اداری درکارکنان شهرداری مورد بررسی قرار گرفته است. بر همین اساس، در نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران قانونگذار در قانون رسیدگی به تخلفاتاداری برای تضمین سلامت دستگاه های اداری، تحقق حاکمیت قانون، تامین رضایت مردم و جلوگیری از سوء استفاده کارکنان دستگاه های اداری،برخی فعل و ترک فعلها را تخلف اداری محسوب و برای آنها مجازات هایی مقرر نموده است که در این مقاله مورد مطالعه قرار می گیرد.

کلیدواژه ها:

فساد ، تخلف ، کارمند ، دولت ، مجازات