پیش بینی خشنودی شغلی بر اساس هوش اخلاقی در معلمان مقطع ابتدایی شهر اهواز
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
- کد COI اختصاصی: HUDE03_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 196
نویسندگان
عضوهیئت علمی دانشگاه پیام نورواحداهوز
دانشجویی کارشناسی ارشدروانشناسی اسلامی گرایش مثبت گرا دانشگاه پیام نورواحداهواز
چکیده
پژوهش حاضر، با هدف پیشبینی خشنودی شغلی بر اساس هوش اخلاقی در معلمان مقطع ابتدایی شهر اهواز انجام شد. روش پژوهش، توصیفی از نوعهمبستگی بود. به این منظور ۲۵۵ نفر به روش تصادفی چند مرحله ای انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های خشنودی شغلی مینه سوتا از ویس، دیویس، انگلند و لافکوسیت (۱۹۶۷)، هوش اخلاقی لنیک و کیل (۲۰۰۵)، استفاده شد. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی ضریب همبستگیپیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد (p< ۰.۰۵). نتایج نشان داد بین هوش اخلاقی با خشنودی شغلی رابطه مثبت و معنی دار (p< ۰.۰۱) وجود داشت.کلیدواژه ها
خشنودی شغلی، هوش اخلاقیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.