تحلیل پیش بایست های پیاده سازی مدیریت راهبردی در هیئت های ورزشیاستان لرستان از دیدگاه متخصصان (یک مطالعه کیفی)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی مطالعات کاربردی در ترویج و توسعه علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: ASPDS01_107
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 199
نویسندگان
استادیار گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد بندر انزلی،دانشگاه آزاد اسلامی،بندرانزلی، ایرا ن
دانشجوی دکتری رشته مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی رشت
گسکری نژاد
چکیده
هدف پژوهش حاضر تحلیل پیش بایست های پیاده سازی مدیریت راهبردی در هیئت های ورزشی استان لرستان از دیدگاهمتخصصان (یک مطالعه کیفی) بود. روش پژوهش کیفی از نوع تحلیل مضمون است. تحلیل مضمون شیوه ای در روشپژوهش کیفی است که بر شناسایی، تحلیل و تفسیر الگوی معانی داده های کیفی تمرکز دارد. مضمون ها پر ارزش ترینواحدهایی هستند که در تجزیه و تحلیل محتوا باید مدنظر قرار گیرند و منظور از مضامین معنای خاصی است که از یک کلمهیا جمله یا پاراگراف استفاده می شود . عنوان پژوهش در مورد پیش بایست های پیاده سازی مدیریت راهبردی در هیئت هایورزشی استان لرستان از دیدگاه متخصصان می باشد لذا جامعه آماری متخصصان علوم ورزشی شاغل در هیئت های ورزشیاستان لرستان به تعداد ۴۸ نفر است.بدین صورت که در ابتدا با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند کار مصاحبه آغاز گردیدپس از انجام هر مصاحبه متن به دست آمده مطالعه شد و نمونه بعدی مورد مصاحبه قرار گرفت. این کار تاز زمانی ادامه پیداکرد که مصاحبه های جدید تکراری به نظر رسید و آگاهی دهندگان کلیدی مفهوم جدیدی ارائه ندادند و به اصلاح پژوهشگربه اشباع نظری داده ها دست یافت.در اینجا مصاحبه متوقف شد و از طریق روش تحلیل مضمون مفاهیم مشترک از متنمصاحبه ها کشف و استخراج گردید. یافته ها نشان داد که پیش بایست های مدیریت راهبردی در هیئت های ورزشی استانلرستان از دیدگاه متخصصان عبارت است از شش مولفه آموزش و توسعه نیروی انسانی،استخدام با دقت،ارتباط موثر باکارکنان،توسعه مدیریت،برنامه های کاری منعطف،فرصت های شغلی برابر. در این راستا پیشنهاد می شود: مشارکت کارکناندر تدوین راهبرد، منجر به بهتر اجرای شدن راهبرد می گردد. نقش هایی نظیر توسعه قابلیت های توانمندسازی در افراد ونظام ها، یکپارچه سازی توسعه فردی و توسعه سازمانی، استقلال کاری، مسئولیت پذیری، تمرکز زدایی، قابلیت انطباق وافزایش سازگاری با محیط برای مدیر می تواند منجر به پیشبرد چشم گیری در حوزه راهبردهای سازمان گرددکلیدواژه ها
مدیریت راهبردی، پیش بایست های پیاده سازی، مطالعه کیفیمقالات مرتبط جدید
- بررسی موانع بهبود عملکرد معلمان و دبیران تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان
- بررسی و مقایسه عوامل موثر در ارزشیابی دانشجویان از اساتید تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی دانشگاه های زاهدان
- طراحی و تبیین الگوی یکپارچه ی قابلیت های هیبریدی فدراسیون سوارکاری ایران: رویکردی مبتنی بر چابکی استراتژیک
- طراحی برنامه حرکات اصلاحی اختصاصی برای اصلاح ناهنجاری اسکولیوز و تحلیل نتایج عملکردی
- مروری جامع بر رابطه بین پای پرانتزی (Genu Varum) و اختلال در اکسیژن رسانی عضلات در طول تمرینات هوازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.