ارتباط رهبری اصیل با رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی شهر اصفهانبا میانجیگری توانمندسازی روانشناختی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی مطالعات کاربردی در ترویج و توسعه علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: ASPDS01_104
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 156
نویسندگان
کارشناسی ارشد، رفتار حرکتی، دبیر آموزش و پرورش اصفهان
چکیده
هدف پژوهش حاضر ارتباط رهبری اصیل با رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی شهر اصفهان با میانجیگری توانمندسازیروانشناختی بود. این پژوهش با در نظر گرفتن اهداف موجود در آن از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی به شمار میآید کهبا رویکرد مدل معادلات ساختاری مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت. جامعه آماری شامل کلیه دبیران مرد و زن تربیتبدنی شهر اصفهان بودند ( ۴۲۰ معلم)، که با استفاده از جدول کرجسی مورگان ۲۰۰ معلم به روش دردسترس برای شرکت درمطالعه حاضر انتخاب شدند. در مطالعه حاضر برای سنجش رهبری اصیل از پرسشنامه ۱۶ سوالی والومبا و و همکاران در طیف۵ لیکرت استفاده گردید که شامل خرده مقیاس های خودآگاهی، پردازش متوازن، شفافیت رابط های و وجدان درونی بود.همچنین برای اندازه گیری توانمندسازی روانشناختی از پرسشنامه ۱۲ سوالی توانمندسازی اسپریتزر ۹ در طیف ۷ لیکرتاستفاده گردید که شامل خرده مقیاس های معنی دار بودن، احساس شایستگی، احساس خودمختاری و احساس موثر بودن بود.برای اندازه گیری رضایت شغلی از پرسشنامه ۲۰ سوالی لستر و همکاران ۱۰ در طیف ۵ لیکرت استفاده گردید که شاملخرده مقیاس های رضایت درونی و بیرونی بود. پایایی و روایی پرسشنامه های مطالعه حاضر در مطالعات مختلف داخلی وخارجی تایید شده است. به علت شیوع ویروس کرونا و فاصله گذاری، پرسشنامه ها به صورت الکترونیکی اماده شد و لینکپرسشنامه ها برای معلمان ارسال گردید. نتایج مطالعه حاضر نشان داد که ارتباط رهبری اصیل با رضایت شغلی از طریقتوانمندسازی روانشناختی میانجیگری میشود. با توجه به نتایج تحقیق پیشنهاد میشود که مدیران آموزش و پرورش بهتوانمندسازی روانشناختی معلمان و سبک رهبری اصیل برای بهبود رضایت شغلی معلمان توجه ویژهای داشته باشند.کلیدواژه ها
رهبری اصیل، رضایت شغلی، توانمندسازی روانشناختی، دبیران تربیت بدنیمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی موانع مدیریتی اماکن ورزشی خصوصی سازی شده در شهر تهران
- بازطراحی سیاست گذاری ورزشی با رویکرد مشارکت محور: از ورزشکار تا سیاست گذار
- بررسی میزان شیوع آسیب های رشته میل گیری سنگین در ورزشکاران نخبه ورزش زورخانه ای ایران
- بررسی عوامل و راهکارهای موثر برتوسعه گردشگری منطقه آزاد کیش با تاکید بر جاذبه های طبیعی ورزشی
- نقش دخالت های سیاسی در انتصاب مدیران در فدراسیون های ورزشی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.