گذری بر پیشینه مفهوم اثربخشی ارتقای مهارت های مدیریت کوانتومی در مرور نظامند
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات کاربردی در علوم اجتماعی و جامعه شناسی، دوره: 5، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JASS-5-1_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 233
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت راهبردی در سازمان های ورزشی، دانشگاه سمنان، واحد گرمسار
چکیده
هدف: هدف از این پژوهش، مروری بر بررسی پژوهشها در استفاده از به کارگیری مفهوم مهارت های مدیریت کوانتومی در سمت و سوی افراد در مکان های ورزشی به منظور شناسایی و کاربرد آن در مکان های ورزشی و خلاء پژوهشی موجود در پژوهش های صورت گرفته شده جهت تکمیل پژوهشهای بعدی میباشد.روش پژوهش: روش پژوهش مرور نظامند است بدین منظور پژوهش های مرتبط در ۵ پایگاه فارسی و ۷ پایگاه اطلاعاتی خارجی بین سالهای ۱۳۸۰ تا ۱۴۰۰ جستجو و شناسایی گردید. پژوهشهای حاصل جستجو بود که بعد از کنترل و بررسی پژوهش توسط پژوهشگران تعداد ۲۰ مورد از مرتبط ترین آنها برای این پژوهش استفاده شدند.یافته ها: یافته ها نشان داد روش پژوهش های انجام شده در ایران با رویکرد کمی و با استفاده از ابزار پرسشنامه بود و در خارج از ایران با ترکیبی از دو رویکرد کمی و کیفی و ابزار مورد استفاده پرسشنامه و مصاحبه بود.نتیجه گیری: نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که با توجه به نقش دگردیسی فناوری، مدیران و مراجعان مکان های ورزشی میتوانند با به کارگیری روش هایی از جمله خدمات مبتنی بر مهارت های مدیریت کوانتومی، ارائه خدمات، مدل های جلب مدیران و مراجعان و جهت گیری مکان های ورزشی جایگاه حرفه خود را در راستای دادن سرویس های مراجعه مدار و رضایت مدیران و مراجعان به مکان های ورزشی بهبود بخشند.کلیدواژه ها
مهارت های مدیریت کوانتومی، سازمان های ورزشی، مدیریت راهبردیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.