بررسی رابطه اصول استاندارد ارگونومی و افزایش کارایی در محیطهای شخصی و سازمانی

همواره کار و انسان دو جزء جدایی ناپذیر زندگی بوده است. اگر محیط (محیط کار شخصی و محیط کار سازمانی به گونه ای باشد که فرد احساس نارضایتی، خستگی و کسالت نماید، نارضایتی و بیماری را برای فرد به دنبال خواهد داشت و این موضوع منجر به اختلال و پایین آمدن کارایی در سازمان می گردد. بنابراین ملاحظات و اصول استاندارد ارگونومیکی و آموزش این اصول در هر سازمانی، نقش بسزایی در افزایش کارایی و سایر مزایا در سازمان دارد. این پژوهش مروری خلاصه به اصول استاندارد ارگونومیکی که در محیط کار باید رعایت شود، پرداخته تا با رعایت این اصول شاهد افزایش کارایی باشیم. بنابراین ابتدا به واژه ارگونومی پرداخته شده و سپس مشکلات مرتبط با سلامت در محیط کار، استاندارهای ارگونومیکی و نحوه کار کردن با رعایت اصول ارگونومیکی مورد بررسی قرار گرفته است. در انتها به جهت اهمیت موضوع، پژوهش های داخلی و خارجی در این حوزه نیز مورد مطالعه قرار گرفته است. هر چند پرداختن به موضوع ارگونومی بسیار جامع تر از موارد این پژوهش می باشد، اما در این پژوهش تلاش شده است تا اهمیت این موضوع برای افزایش کارایی، مد نظر مدیران قرار گیرد که برای دستیابی به این مهم پیشنهاداتی ارائه گردیده است.

کلیدواژه ها:

ارگونومی ، پوسچر ، کارایی ، اثربخشی ، رضایت شغلی