آثار تربیتی و روانشناختی اشتغال با نگاهی درون دینی

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای دینی، علوم اسلامی، فقه و حقوق در ایران و جهان اسلام
  • کد COI اختصاصی: RICCONF07_070
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 414
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فائزه عظیم زاده اردبیلی

دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه امام صادق (ع)

نسیبه هاشمی نژاد

کارشناسی ارشد حقوق خانواده دانشگاه امام صادق (ع)

چکیده

اشتغال و داشتن حرفه و شغل مناسب ازجمله مسائلی است که برای انسانها به خصوص در رابطه با جوانان از اهمیت زیادیبرخوردار است. شغل و حرفه مناسب برای انسان علاوه بر تامین نیازمندیهای اقتصادی، آثار تربیتی، روانشناختی، اجتماعیو معنوی برای خود شخص و نیز دیگر افراد خانواده دارد. در این مقاله، سعی گردیده است به سوالاتی همچون آثار تربیتی و روانشناختی اشتغال چه میباشد؟ اهمیت کار و اشتغال و مفهوم شناسی دینی کار و اشتغال چه میباشد؟ انواع کار از دیدگاه ارزشی، کارهای حلال و حرام، آداب و شرایط کار به چه صورت میباشد؟ آثار روانشناختی کار، آثار معنوی کار، آثار اقتصادی کار و آثار اجتماعی کار چگونه تبیین می شوند؟ پاسخ داده شود؛ و همچنین تلاش شده است مباحث مزبور با استفاده از آموزه های دینی و اسلامی و روانشناختی موردبحث و بررسی قرار گیرد. این مقاله به روش اسنادی و کتابخانه ایگردآوری شده است وهم چنین تحقیق به صورت توصیفی-تحلیلی میباشد و از مهمترین یافته های این تحقیق این است کهاگر شغل مطابق آموزه های دینی و با رعایت حدود الهی و دستورات شرع مقدس انجام شود، عبادت تلقی شده، موجب کمال معنوی انسان میگردد و همچنین در پویایی شخصیت و اقتدار اجتماعی او، نقش قابل توجهی دارد.

کلیدواژه ها

اشتغال، تعلیم و تربیت، حلال و حرام، آثار تربیتی، آثار روانشناختی.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.