بررسی مدیریت منابع انسانی سبز در شرکتهای توزیع برق شمال کشور

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی توسعه فناوری در مهندسی برق ایران
  • کد COI اختصاصی: ECMCONF07_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 360
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حسن محسنی مخسری

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی مدل مدیریت منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق شمال کشور انجام شده است. روش این پژوهش ، توصیفی پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری پژوهش با توجه به شرا یط در نظر گرفته شده برای تعیین نمونه، ۲۷ نفر را با استفاده از تکنیک گلوله برفی تعیین و با تعداد تعیین شده، ضمن رسیدن به اغنای اطلاعاتی، با استفاده از تکنیک دیمتل تحلیل شد. نتایج این پژوهش نشان میدهد که مدل ارائه شده، تاثیرنظامها ی مدیریت منابع انسانی بر مدیریت منابع انسانی سبز را تایید می نماید. بنابراین، به مدیران توصیه میشود، فرهنگ مد یریت منابع انسانی با نگاه سبز را برای سازمان اعمال کنند تا نتایج موثری به دست آورند. نتیجه ها نشان میدهد که نظامهای کاربرد و جذب تامین و نظام آموزش تاثیرگذار هستند و نظام حفظ و نگهدای یک نظام تاثیرپذیر است. از طرفی چالش های روزافزون زیست محیطی و همچنین غفلت از رویکرد پایدار به منابع انسانی در مطالعات داخلی و مبهم بودن این مفهوم برای محققان داخلی، نویسندگان را مصمم ساخته تا با انجام پژوهشها ی کیفی، از مدیریت منابع انسانی سبز چارچوبی ارائه کند.

کلیدواژه ها

مدیریت منابع انسانی، منابع انسانی سبز، توسعه پایدار، مدیریت، نظام مدیریت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.