نقش بازاریابی داخلی در ارتقای رفتار مشتری مداری با تبیین نقش میانجی رفتارهای هیجانی (مورد مطالعه: مهمانداران خطوط هوایی بین الملل)

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 168

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIBA-5-2_010

تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1401

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش مطالعه و بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتار مشتری مداری با تبیین نقش میانجی رفتارهای هیجانی است. تحقیق حاضر بر اساس هدف یک تحقیق کاربردی و همچنین بر اساس چگونگی به دست آوردن داده های مورد نیاز، از نوع تحقیقات توصیفی و همبستگی می باشد. در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات، روش کتابخانه ای و میدانی به کار گرفته شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های پرسشنامه از تحلیل عاملی تاییدی و مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش مهمانداران خطوط هوایی بین الملل شرکت هواپیمایی ماهان می باشد و برای به دست آوردن حجم نمونه از روش نمونه گیری در دسترس و فرمول کوکران استفاده شده است. نتایج به دست آمده از پژوهش نشان می دهد که ارزش نیازها، خودمختاری، بازیگری عمیق و بازیگری ظاهری به طور مستقیم تاثیر معناداری بر رفتار مشتری مداری دارد. این در حالی است که بازیگری ظاهری و بازیگری عمیق در رابطه بین خودمختاری و رفتار مشتری مداری نقش میانجی دارد و بازیگری عمیق نیز در رابطه بین ارزش نیازها و رفتار مشتری مداری نقش میانجی دارد. همچنین ارزش نیازها بر بازیگری ظاهری تاثیر معناداری ندارد.

نویسندگان

مهدی دهقانی سلطانی

استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران

اسفندیار محمدی

دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه ایلام، ایلام، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بنی­خلیل، بهاره؛ خوراکیان، علیرضا و رحیم­نیا، فریبرز. (۱۳۹۶). بررسی تاثیر ...
  • بهزادنیا، پویا؛ صنوبر، ناصر؛ و حسینی، سیدصمد. (۱۳۹۸). تاثیر برنامه­های ...
  • دهقانی سلطانی، مهدی و آذر، عادل. (۱۳۹۹). تاثیر مدیریت کیفیت ...
  • دهقانی سلطانی، مهدی.، شول، عباس و رمضانی، سارا. (۱۳۹۸). تاثیر ...
  • دهقانی سلطانی، مهدی؛ مصباحی، مریم و عاقلی گوکی، فاطمه. (۱۳۹۹). ...
  • سازمان هواپیمایی کشوری. (۱۳۹۹) ...
  • سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس؛ و حجازی، الهه. (۱۳۹۹). روش­های تحقیق ...
  • عباسی، محمدرضا و صالحی، صبور. (۱۳۹۰). اثر بازاریابی داخلی بر ...
  • فاریابی، محمد؛ رحیمی اقدم، صمد؛ ابراهیمی، وحیده؛ و کاظمی، سولماز. ...
  • فیض، داود؛ موتمنی، علیرضا.، کردنائیج، اسداله.، زارعی، عظیم و دهقانی ...
  • مومنی، منصور و فعال قیومی، علی. (۱۳۹۹). تحلیل­های آماری با ...
  • Adelmann, P. k (۱۹۸۹). Emotional Labor and Employee Well Being ...
  • Ashforth, B.E. & Humphrey, R.N. (۱۹۹۳). Emotional labor in service ...
  • Awwad, M.S. & Agti, D.AM. (۲۰۱۱). The impact of internal ...
  • Boukis, A., Kaminakis, K., Siampos, A. & Kostopoulos, L. (۲۰۱۵) ...
  • Broheridge, C.M. & Grandey, A.A. (۲۰۰۲). Emotional labour and burnout: ...
  • Brown, T.F., Mowen, J.C., Donavan, D.T. & Licata, J.W. (۲۰۰۲). ...
  • Chao, C.C., Chen, H.T. & Yeh, T.L. (۲۰۱۵). A comprehensive ...
  • Chen, C.F. & Kao, Y.L. (۲۰۱۱). The antecedents and consequences ...
  • Chiu, S.C., Liu, C.H. & Tu, J.H. (۲۰۱۶). The influence ...
  • Chow, C.W.C., Lai, J.Y.M. & Loi, R. (۲۰۱۵). Motivation of ...
  • Conduit, J. & Mavondo, F.T. (۲۰۰۱). How critical is internal ...
  • Feiz, D; Dehghani Soltani, M. & Farsizadeh, H. (۲۰۱۹). The ...
  • Fu, Y.K. (۲۰۱۳). The influence of internal marketing by airlines ...
  • Gounaris, S.P. (۲۰۰۶). Internal market orientation and its measurement. Journal ...
  • Grandey, A.A. (۲۰۰۰). Emotional regulation in the workplace: a new ...
  • Grandey, A.A. (۲۰۰۳). When the show must go on: surface ...
  • Harris, L.C. & Ogbonna, E. (۲۰۰۰). The responses of front ...
  • Hartline, M.D., Maxham III, J.G. & McKee, D.O. (۲۰۰۰). Corridors ...
  • Hofmann, V. & Stokburger-Sauer, N.E. (۲۰۱۷). The impact of emotional ...
  • Huang, Y.T. & Rundle-Thiele, S. (۲۰۱۵). A holistic management tool ...
  • Huang, Y.T. & Rundle-Thiele, S. (۲۰۱۵). The moderating effect of ...
  • Jung, H.S. & Yoon, H.H. (۲۰۱۴). "Moderating role of hotel ...
  • Kadik-Maglajlic, S., Boso, N. & Micevski, M. (۲۰۱۸). How internal ...
  • Kim, H.J. (۲۰۰۸). Hotel service providers’ emotional labor: the antecedents ...
  • Kim, J., Song, H.J. & Lee, C.K. (۲۰۱۶). Effects of ...
  • Kotler, P. & Armstrong, G. (۲۰۱۲). Principles of Marketing, ۱۲th ...
  • Lee, J., Ok, C.M. & Hwang, J. (۲۰۱۶). An emotional ...
  • Lings, I.N. (۲۰۰۴). Internal market orientation: construct and consequences. Journal ...
  • Lusier, B. & Hartmann, N. (۲۰۱۶). How psychological resourcefulness increases ...
  • Morris, J.A. & Feldman, D.C. (۱۹۹۶). The dimensions, antecedents and ...
  • Morris, J.A. & Feldman, D.C. (۱۹۹۷). Managing emotions in the ...
  • Narten, B. (۲۰۱۲). Internal marketing and employee commitment: Evidence from ...
  • Naring, G., Briet, M. & Brouwers, A. (۲۰۰۶). Beyond demand-control: ...
  • Ng, S.I., Sambasivan, M. & Zubaidah, S. (۲۰۱۱). Antecedents and ...
  • Paul, J. & Sahadev, S. (۲۰۱۸). Service failure and problems: ...
  • Siguaw, J.A., Brown, G., Widing, R.E. (۱۹۹۴). The influence of ...
  • To, W.M., Jr, E.F.M. & Yu, T.W. (۲۰۱۵). Effect of ...
  • Zhang, Y. & Round, D. (۲۰۱۱). Price wars and price ...
  • نمایش کامل مراجع